Qurius is nieuwsgierig naar je passie

Wat is jouw passie? Koken? Bergbeklimmen? Duiken? De IT-dienstverlener Qurius stuurt er een viral over rond, die in korte tijd al veertien serieuze sollicitanten opleverde.

Er ligt een grote stapel werk op je bureau. En bovenop een stuk van de baas, met een plakker erop: wil jij hier vandaag nog naar kijken? De file naar huis staat muurvast, je sms't je partner dat je alweer wat later komt en je vrienden kennen je bijna niet meer terug. Maar gelukkig is daar de life-coach, een zweverig type die je vertelt dat je ook tijd vrij moet maken voor je passies. En dat kan bij Qurius.
Zo begint de viral waarmee Qurius nieuwe medewerkers probeert te vinden. Aan het einde van het filmpje laten enkele huidige medewerkers zien dat ze nog best tijd overhouden voor hún passies: bergbeklimmen, duiken en koken. En naar goed gebruik ziet de ontvanger in de viral ook zijn eigen passie weer terugkomen, zoals 'kroegbezoek' of 'voetbal'. Een tekst die uiteraard is ingevuld door degene die de viral heeft doorgestuurd.

'Geen bommetje'
De wervingscampagne 'Qurius about passion' ging zo'n twee maanden geleden van start, met een viral en advertenties. 'We zoeken mensen die echt een passie hebben voor iets, want van een passie krijg je positieve energie', zegt marketingmanager Hans Broer. 'En die energie komt ook weer van pas in het dagelijkse werk. Waar je soms net een stapje harder wilt lopen om de klant tevreden te stellen.'
De kracht van de campagne is volgens Broer dat er echte medewerkers van de IT-dienstverlener Qurius in voorkomen. Tenminste, behalve de 'life-coach' in de viral: die wordt gespeeld door Peer Mascini, bekend van de Melkunie-reclames 'Geen bommetje!'. 'Ons eigen personeel is het beste wervingsmiddel', zegt Broer. 'En dus zetten we onze mensen volop in om het filmpje naar vrienden en bekenden te sturen, en zo nieuwe medewerkers te vinden.'

Zonnebrand-olie
De zittende medewerkers werden al eerder voor personeelswerving ingeschakeld. Vorig jaar kon iedereen zijn hele persoonlijke netwerk verblijden met een flesje zonnebrandolie, met als etiket de 'Heb jij de Q-factor?'. 'Die actie heeft zeker een aantal nieuwe medewerkers opgeleverd', zegt Broer. 'Met dit filmpje hopen we op nog meer respons: zo'n dertig nieuwe mensen.'
De viral werd in de eerste weken al zo'n 10.000 keer bekeken. Het sneeuwbaleffect kwam op gang door een wedstrijd uit te schrijven onder het eigen personeel: degene die de viral het vaakst wist door te sturen en te laten bekijken, wint een weekeindje Barcelona. Maar stel nu dat medewerkers de viral ook naar hun oma sturen? 'Dat is een beetje lastig te controleren', zegt Broer. Maar goed: er mag best wat ruis tussen de kijkers zitten. 'Als we van de 10.000 kijkers een reservoir van 500 potentiële kandidaten overhouden, is dat al goud waard. En we hebben nu zelfs al veertien serieuze sollicitanten binnen. Echt een heel mooi resultaat.'

Regionale bladen
De medewerkers uit de viral -en enkele van hun collega's -komen ook terug in de advertenties in print. Die verschijnen onder andere in Intermediair, Computable en in regionale kranten. Die kranten blijken alleen niet het gehoopte aantal reacties op te leveren. Broer: 'Ik denk dat we meer gaan inzetten op Intermediair en Computable. Want die bladen worden echt ook speciaal voor de vacatures gelezen.'

Sabbatical
Maar zeggen dat passies belangrijk zijn is één. In hoeverre hebben medewerkers van Qurius daar in de praktijk nu echt tijd voor? 'Een van onze product managers is vier jaar geleden op sabbatical naar Australië geweest', zegt Broer. 'En hij zit nu in Amerika. Dat kan dus bij ons.' Ook kan - minder spectaculair, maar toch belangrijk -werk en privé bij Qurius goed op elkaar worden afgestemd. Broer: 'We hebben flexibele werktijden en je kunt ook 36 of 32 uur gaan werken.' Qurius heeft ook verschillende kantoren in het land - van Hoogeveen tot Zaltbommel - zodat medewerkers zo dicht mogelijk bij huis kunnen werken. Broer: 'En een van onze mensen wilde graag een jaar in Spanje gaan werken. Die zit dus nu op ons kantoor in Barcelona.'
Aan de andere kant wil Broer geen sprookjesverhaal ophangen: 'We maken hier af en toe best lange dagen. Maar daarna zorgen we dat we tijd voor onze passies hebben. Zelf ben ik de hele dag met mijn hoofd bezig, dus vind ik het 's avonds en in het weekeinde leuk om met mijn handen bezig te zijn op de volkstuin. Dat is dus míjn passie.'