Gezocht: ambitieuze systeembeheerder die het niet erg vindt om lange dagen te maken. Je ziet het wel eens staan in een vacature. Niet alleen de wensen staan er, de werkgever laat ook de beloning zien. Maar lok je als werkgever wel de juiste persoon met de juiste beloning? Computable geeft je de vijf ict’ers van nu.
Startende materialist
Salaris is belangrijk voor de startende materialist. Het is voor hem de reden om van werkgever te veranderen. Een andere reden is het gebrek aan doorgroeimogelijkheden. De startende materialist is niet actief op zoek naar een baan, maar houdt zijn ogen wel open. Dat komt doordat hij maar gedeeltelijk tevreden is met zijn functie. Hij heeft de ambitie meer te verdienen. De startende materialist verdient het minst van alle profielen.
Belangrijke arbeidsvoorwaarden: bijdrage in de ziektekostenverzekering en salaris
Werkt als: helpdeskmedewerker, applicatieprogrammeur of als
internetprogrammeur bij een softwareontwikkelaar of bij de overheid.
Geeft geld uit aan: auto, interieur, muziek en films
Luistert: liever naar Radio 538 dan Radio 1
Jas en broek Hugo Boss, schoenen Benetton, trui Mexx
Zekerheidszoeker
Carrière is belangrijk, maar er is meer dan werk in het leven, vindt de zekerheidszoeker. Lange dagen, veel reistijd en een hoge werkdruk, daar houdt ze niet van. Het zijn redenen om een andere werkgever te zoeken. De zekerheidszoeker is werkzaam in de financiële dienstverlening. Daar wordt over het algemeen veel met procedures gewerkt, maar daar heeft ze geen moeite mee.
Belangrijke arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, mogelijkheid om thuis te werken en een 13e maand.
Werkt als: informatieanalist of systeembeheerder bij een financiële instelling
Geeft geld uit aan: randapparatuur bij de computer en een navigatiesysteem
Bezoekt: liever de PC Dump Dag dan het Business en It Allignment
Sweater Perry, jeans DKNY, laarzen Camper
Carrièremaker
Zitten er veel carrièremakers in uw bedrijf? Dan zit u goed. De carrièremaker is een zittenblijver. Dat komt doordat hij tevreden is met zijn functie en zijn werkgever. Daar heeft hij hard voor gewerkt. De carrièremaker is ambitieus. Hij werkt relatief lange dagen en investeert in zijn carrière door middel van cursussen en het lezen van boeken. Daar wil hij ook wat voor terughebben; een bonusregeling en een auto van de zaak zijn belangrijk voor de carrièremaker.
Belangrijke arbeidsvoorwaarden: bonusregeling, auto van de zaak,
salaris
Werkt als: projectleider en it-consultant bij een adviesbureau of bij een detacheringbureau
Geeft geld uit aan: kleding en sieraden
Leest: liever nu.nl dan nos.nl
Overhemd l'Ecole, jasje Hugo Boss, jeans Drykorn, schoenen Fratelli Rossetti
Deeltijdjongleur
Ouderschapsverlof en een bijdrage voor kinderopvang zijn belangrijk voor de deeltijdjongleur. Hij heeft thuis kinderen. Als hij bij een werkgever parttime kan werken, is dat een reden om te blijven, maar hij zal er niet om weggaan als het niet kan. Hij heeft daarom een motor om toch maar snel weer thuis te zijn. De deeltijdjongleur is niet tevreden met zijn baan. Hij is op zoek naar een andere.
Belangrijke arbeidsvoorwaarden: ouderschapsverlof, kinderopvang en parttime werken
Werkt als: systeembeheerder of systeemanalist bij de overheid of
financiële dienstverlening
Geeft geld uit aan: sport
Luistert: liever naar Radio 538 dan Radio 1
Vader: broek Drykorn, overhemd, jas en jasje Gentiluomo, schoenen LeCoq Sportiv
Kleuter: jurk 148Bingo
Peuter: shirt, overhemd en broek Moodstreet, schoenen Benetton
Baby: trui en jeans Benetton
De chef
Overwerken is meer regel dan uitzondering voor de chef. Ze maakt relatief lange dagen. En daar staat wat tegenover. Ze verdient het meest van alle profielen, maar heeft ook de hoogst genoten opleiding. De chef zit op haar plek. Ze is niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Salaris is geen belangrijke arbeidsvoorwaarde, opties en aandelen zijn dat wel.
Belangrijke arbeidsvoorwaarden: opties en aandelen
Werkt als: directeur
Geeft geld uit aan: kunst, cultuur, lekker eten en goede doelen
Luistert: liever naar Radio 1 dan naar Radio 538
Jas Percy Irasquin, blouse Mark, rok DKNY, pumps Camper, oorbellen Calvin Klein
colofon
Beeld: Elsbeth Struijk van Bergen
Assistant fotografie: Merel Koning
Styling: Daniel Pantouw, Angelique Hoorn
Haar & make-up: Patricia van Heumen
De profielen werden geschreven op basis van onderzoek door de afdeling Business Intelligence van VNU Business Publications, zie verantwoording.
Verkoopinformatie: L'Ecole via WIG Anthology 020 4941025, Benetton 020 4197576, Mexx 030 6347500, Drykorn 06 53644856, Fratelli Rossetti +32 9 2822157, Scapa +32 32011140, Perry, Mark, Hugo Boss en DKNY via Maison de Bonneterie 020 5313400, Camper 030 6914101, Percy Irasquin via Ganbaroo PR 020 6848111, Calvin Klein 040 2199907, 148Bingo +32 32 360697, Moodstreet 0162 690050, Gentiluomo 020 7942001, LeCoq Sportif 020 4061111. Alle prijzen op aanvraag.