Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

De professor, de kat en de bel

16 januari 1997 - 23:00AchtergrondCarrière
Hoofdredactie Mark Plekker
Hoofdredactie Mark Plekker

Professor Adriaansens van de Rijksuniversiteit Utrecht bindt in Computable van vorige week de kat de bel aan. ‘Wil je een baan in de automatisering, dan kun je je opleiding beter niet afmaken. Want doe je dat wel, dan word je opgeleid voor een vak dat niet meer bestaat tegen de tijd dat je klaar bent.’

De professor lijkt te willen zeggen dat het vakgebied zo dynamisch wordt dat het niet meer mogelijk is om mensen langer dan vier jaar te scholen in …: ja in wat? In die vier of vijf jaar verandert de gedaante van het ‘kenobject’ te sterk. Op zo’n manier zullen praktijk en onderwijs eeuwig in het spelletje kat-en-muis blijven steken waar inmiddels beide partijen hun buik van vol hebben.
Adriaansens concludeert dat het fundamenteel mis gaat, omdat het onderwijs een "volstrekt verkeerde" interpretatie geeft van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Telkens wordt gekozen voor een nog specialistischer en nog specifieker opleidingsharnas, terwijl er juist meer behoefte bestaat aan studenten die zijn klaargestoomd voor een sterk aan verandering onderhevige werkomgeving. Daarmee komen we bij een oude onderwijskundige stelling terecht; het is belangrijker om tijdens de opleiding te leren leren, dan louter vergankelijke feiten op te doen.
Een misvatting is het volgens de professor te denken dat meer bedrijfseconomie, meer bedrijfskunde of nog andere vakken die de pijlen richten op de primaire bedrijfsprocessen de panacee is voor alle kwalen. Daar heeft hij gelijk in. Zou het niet interessant zijn eens te kijken wat er over blijft van de huidige informatica-opleiding wanneer Adriaansens zijn gang kan gaan. Misschien stuiten we dan wèl op de kern van het vakgebied anno 1997.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    Carrière

    Bestuurders buitenspel, 6 keer strijd in de bedrijfstop

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs