Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
  Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Regelgeving en beleid / Achtergrond

04-07-2003 00:00 | Door Kim Loohuis | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Certificering informatici blijft omstreden

VRI en beroepsgroepen verschillen van mening

De IT Beroepsgroepen (ITB) en de Vereniging voor Register Informatici (VRI) hebben onenigheid over de manier van certificering van informatici. "VRI-bestuurder Arjan van Dijk spreekt op een aantal punten voor zijn beurt", vindt Steven van 't Veld, voorzitter van het Genootschap voor Informatie Architecten (GIA).

Van Dijk legde eerder in Computable (2 mei 2003) uit dat de VRI zijn register van het lidmaatschap wilde loskoppelen en daarmee de weg vrijmaakte voor certificering. Daarnaast wil het VRI toezien op onder meer permanente educatie. "Het VRI is een zodanig algemene club dat zij nooit voor de tien Nederlandse beroepsgroepen kunnen bepalen wie welke opleiding moet volgen. Dat is beter vanuit de beroepsgroepen zelf te regelen", aldus Van 't Veld.
Daarnaast is het onduidelijk wat het begrip certificering omvat. "Wij hebben met de ITB een document opgesteld waarin wij het begrip certificering uitleggen. De VRI doet niet zozeer aan certificering, als wel aan het inschrijven van mensen in hun register. Mensen kunnen bij hen een gedragscode onderschrijven."

Gedragscoderegister

En het lijkt juist om die gedragscode te draaien. Waar de VRI en de NGI (Nederlands Genootschap voor Informatica) zichzelf graag zien als overkoepelende organisaties, willen de beroepsgroepen hun eigen zelfstandigheid houden. Van 't Veld: "We willen wel samenwerken, maar ieder met zijn eigen taak. Permanente educatie moet bij de beroepsgroepen blijven. Iedere beroepsvereniging heeft zijn eigen register, maar niet iedere beroepsgroep heeft ook een gedragscoderegister. Het zou handig zijn als we dat aan het VRI zouden kunnen uitbesteden."
"Als je mensen certificeert heb je te maken met een driedeling: Kennen, Kunnen en Zijn. 'Kennen en kunnen' is wat je leert en ervaart en het 'zijn' is zoals je je gedraagt. Dat laatste vind je terug in het register dat het VRI beheert. Het 'kennen en kunnen'-stuk zit bij de beroepsgroepen." Een samenwerking is volgens Van 't Veld wenselijk. "Zeker, maar we zitten niet te wachten op een overkoepelend orgaan dat controles uitvoert."

Recessie in een recessie

Volgens de GIA-voorzitter heeft de automatiseringsbranche momenteel te maken met een recessie in een recessie, waardoor de vraag naar certificering groter wordt. "Als de algehele economie geen recessie had gekend, had de it er toch één. Na de millennium- en europroblematiek in 2000 konden we de problemen die we veroorzaakt hebben niet meer verdoezelen. Het komt nu aan op kwaliteit, en die moet je kunnen garanderen. Dat doe je onder meer met opleidingen en certificeringen."
Iedere drie jaar moet een informaticus opnieuw gecertificeerd worden, waarbij hij moet bewijzen zich ontwikkeld te hebben in zijn vakgebied. Een certificeringorganisatie, zoals bijvoorbeeld de Stichting Certificering van Informatie Architecten, waar Van 't Veld bestuurder van is, houdt de beroepsregels bij en toetst of iemand voldoet aan de regels.
"Ik denk dat wat de VRI graag wil, namelijk een overkoepelende organisatie worden en zorgdragen voor meer dan alleen het gedragscoderegister, niet mogelijk is, omdat deze niet de kennis in huis heeft om per beroepsgroep datgene te bieden wat hij pretendeert. Als dat het geval zou zijn, zou de VRI de beroepsgroepen eisen kunnen opleggen en ze daarmee eigenlijk vleugellam maken. De doelstelling is om certificering goed te regelen in Nederland, en dat doe je niet door er nog meer bureaucratie overheen te leggen", aldus Van 't Veld.< BR>
reageer print stuur door
Gerelateerde artikelen
Reageer
rssMeer Beleid
Beleid Whitepapers

Oracle of SAP - Wat is het beste voor middelgrote bedrijven?

In dit onafhankelijke onderzoek worden de ervaringen van middelgrote bedrijven in kaart gebracht na de implementatie van Oracle- of SAP-software. Alle belangrijke issues komen aan bod: ROI, kosten en tijdsduur van deployment, budget en ondersteuning. Wie scoort het best?... Download nu

De menselijke factor bepalend bij adoptie ITIL

Bij de toepassing van Information Technology Infrastructure Library (ITIL) blijkt de menselijke factor vaak problematisch te zijn. Het vereist een nieuwe aanpak van IT professionals die vaak een eigen manier van werken hebben ontwikkeld. Deze whitepaper legt uit op welke manier deze problematiek...... Download nu

Meer Beleid whitepapers

Bij kwart daalt ICT-budget

Het ict-budget is het afgelopen jaar gelijk gebleven. Uit onderzoek van Gartner blijkt dat een kwart van de cio's een daling ziet van het ict-budget. Dit zijn voornamelijk Amerikaanse cio's.

Kwart van CIO's ziet daling ICT-budget
Beleid Achtergrond

Bezoek BSA zorgt voor paniek

04-12 10:46   In de jacht op illegale bedrijfssoftware jaagt de Business Software Alliance (BSA) menig ondernemer schrik aan. Hoewel bedrijven weten dat ze hun licenties op orde moeten hebben...

Meer beleid achtergrond
Beleid Opinie

Veranderen met Acceptatie Management Model

03-12 08:35   Verandermanagement is ‘hot', met Prince2 als belangrijkste methodiek voor projectproces beheersing. Maar waarom duren verandertrajecten dan toch langer dan verwacht en brengen...

Meer beleid opinie
Beleid Praktijk

Koninklijke Joh. Enschedé IT & Consultancy kiest voor 'groene' hosting

14-03 13:04   Koninklijke Joh. Enschedé zocht voor haar divisie IT & Consultancy naar een hostingprovider met een stabiel, veilig en snel schaalbaar hostingnetwerk, die kennis heeft van...

Meer beleid praktijk
IT Directory

Bekijk de leveranciers op het gebied van Beleid.