Ordina werft nieuw personeel via BI Academy

27-03-2008 11:35 | Door Pim van der Beek | Lees meer over het bedrijf: Ordina | Er zijn 4 reacties op dit artikel | Permalink

Ordina heeft een nieuw wapen gevonden om medewerkers te werven. De ict-dienstverlener startte onlangs de vijfde Business Intelligence Academy, een intensieve cursus en stagetraject waarin afgestudeerde informatici worden opgeleid tot BI consultant.

Ordina is in februari 2008 gestart met de vijfde Business Intelligence (BI) Academy. De BI Academy leidt jonge medewerkers op gedurende een intensieve training van twee maanden. Tijdens de eerste twee maanden komen onderwerpen aan bod als: Corporate Performance Management, Business Intelligence en Datawarehousing, databases, SQL-training datamodelleren, database-training, back/front end tool-training en kennismanagement.

Vervolgens gaan de cursisten voor een periode van twee jaar aan de slag als trainee bij klanten van Ordina. Tijdens deze periode worden ze klaargestoomd voor een functie als BI consultant. De BI Academy ging op 1 april 2005 voor het eerst van start. Inmiddels hebben 67 Ordina medewerkers de BI Academy succesvol doorlopen en zijn nu aan de slag als trainee.

Werving

Ordina noemt de BI Academy een ‘bewuste keuze in de strijd om nieuwe medewerkers.' In het traject van werving en selectie, voorafgaand aan iedere Academy-ronde, zoekt Ordina naar een mix van HBO- en WO-studenten met afgeronde opleidingen variërend van bedrijfskunde en bedrijfskundige informatica tot kunstmatige intelligentie en econometrie.

Het opleidingsprogramma wordt grotendeels door eigen consultants verzorgd en begeleid. Waar nodig worden door de technologiepartners van Ordina maatwerk tool-trainingen gegeven. Maarten-Jan van Fulpen, Business Unit Manager OVW: "De Academy van Ordina biedt nieuwe medewerkers een inspirerende en uitdagende werkomgeving met meer dan voldoende ontplooiingsmogelijkheden. Zo zijn ze snel inhoudelijk bij een klant aan de slag en dat is toch wat ze willen. Dat verklaart het succes van dit programma."

Bezoek het Computable BI-seminar op 24 april
Op 24 april 2008 organiseert Computable een seminar waarop ervaringsdeskundigen spreken over het gebruik van business intelligence binnen hun organisatie. BI moet zorgen voor een betere concurrentiepositie. Maar wat is de beste oplossing? Daarover wordt volop gediscussieerd. Sommigen vinden de standaardrapportages uit erp-software (enterprise resource planning) voldoende. BI-software is volgens hen overbodig, tenzij het om een groot bedrijf gaat. Anderen wijzen op het strategische voordeel dat wordt behaald met BI. Analyses maken onbekende verbanden zichtbaar en managementinformatie wordt gekoppeld aan een voorspellend model. De vraag die tijdens het seminar centraal staat, is: Wat levert BI op? Daarbij gaat het om return on investment. Aan de hand van praktijkcases wordt uitgelicht welke trends er spelen in de markt. Bekijk het programma en schrijf u nu in (gratis voor eindgebruikers).
Bezoek ook het Topic BI.

Erhan Coban, 27-03-2008 12:58

Goed dat Ordina met de tijd meegaat.
Tegenwoordig hebben alle grote ICT Bedrijven een traineeship voor stagiaires en net afgestudeerden. Dit beperkt zich niet alleen tot de BI.

Josphine de Witte, 27-03-2008 13:45

Zeker een goed idee. In ferbruari kwam ik erachter dat je dergelijke traineeships ook bij Logica kunt krijgen als net afgestudeerde. Zelf ga ik in mei starten met een Masterclass Business Process Management. Daarnaast waren nog meer keuzes zoals Informatie Analyse, Testen, Java, SAP, GEO-ICT, Oracle en Space. Allemaal leuke en interessante trainingen van 2 maanden en daarna direct bij een klant aan de slag.

Erwin, 27-03-2008 14:07

Ordina werft ook via e-mail. Maar hoe ze aan de gegevens gekomen zijn? Via LinkedIn? Irritant.

G, 03-04-2008 9:51

De 1e BI academy van Ordina was in 2005. Oud nieuws verpakt in een reclameberichtje

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Business Intelligence

Ordina werft nieuw personeel via BI Academy

Werving

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

08-02 Hadoop lijkt een alleskunner

06-02 Delta Lloyd verlengt contract met Human Inference

27-01 Te veel aandacht voor KPI's leidt af

24-01 SAS ziet omzet met 12 procent stijgen

23-01 Gebruik strategiekaart en Balanced Score Cards...

23-01 CIO zet analytics en BI op eerste plaats

23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis

20-01 Software en diensten bezorgen IBM groeicijfers

20-01 Datamanagement hot item voor verzekeraars

19-01 IBM-CIO stimuleert social networking

08-09-10 Ordina zoekt nieuwe medewerkers bij kaarslicht

19-08-08 Ordina zet zich schrap voor moeilijke tijd

05-05-08 Ordina wil omzetgroei door overnames

De gecombineerde kracht van JD Edwards en Salesforce.com