Back to basics
Senior Manager BI & Analytics
Expert van Computable voor het topic Business Intelligence
MeerIk moet toegeven dat ik de afgelopen periode niet heb bijgehouden welke bijdrages op de website zijn verschenen (mea culpa!). Dus was ik aangenaam verrast om te zien dat mijn collega bloggers zo productief zijn en dat ook nog eens met spannende bijdragen over de verhouding tussen mens en machine, BI en gevoel en hoe de kwaliteit van geplaatste blogs kan worden gemeten. Wow! Goed om te zien dat we als BI-experts niet zijn vastgeplakt aan louter tools en technologie. In het verlengde van deze interessante bijdrages zou ik best wel iets kunnen vertellen over neuro-BI.
Er is maar een ding wat me tegenhoudt. In mijn huidige project gaat het erom dat een oplossing wordt bedacht om o.a. de volgende problemen op te lossen:
- data is opgesloten in vele (vaak onbekende) bronnen
- iedereen binnen de organisatie heeft zijn eigen interpretatie van de data
- informatie is niet tijdig beschikbaar
- zelfde data meermaals opgeslagen: welke is juist?
- data afkomstig uit verschillende bronnen niet te combineren
- niet duidelijk waar data vandaan komt en welke bewerkingen erop hebben plaatsgevonden
Bekende problemen? Zeker - en daar zit hem ook de crux. Ondanks alle vooruitgang die we in BI hebben geboekt lossen we al twintig jaar dezelfde problemen op. Voor de bovengenoemde problemen ligt een governance-oplossing voor de hand. Maar is dit de oplossing als we nog steeds dezelfde problemen blijven tegenkomen? Uiteindelijk zijn mensen, afspraken, discipline, feedback etc onderdeel van de oplossing. Zijn we als BI dan nog niet voldoende mensgericht om dit voor elkaar te krijgen (toch een cursus NLP doen!)? Of is dit misschien geen specifiek onderdeel van BI en zou het bijvoorbeeld vanuit organisatie-inrichting en -besturing moeten worden opgepakt? Wie het weet mag het zeggen - graag reacties! Want er zijn nog gewoon enorm veel organisaties die het niet lukt om tijdig een rapportje met consistente informatie te krijgen. En dat moeten we ons aantrekken.
10-02 Het einde van het begin van cloud en virtualisatie
10-02 De windwakken van de cloud-sector
09-02 Citoto
09-02 Lang leve de hackers!
09-02 Modder gooien in ICT-land
08-02 Reseller verliest slag om het groene huishouden
08-02 Hadoop lijkt een alleskunner
07-02 Hou zicht op de informatie bij HNW
07-02 Eigen werknemer kan ook een vijand zijn
06-02 Krachtenbundeling NGI en TestNet is goede zaak
08-02 Hadoop lijkt een alleskunner
06-02 Delta Lloyd verlengt contract met Human Inference
27-01 Te veel aandacht voor KPI's leidt af
24-01 SAS ziet omzet met 12 procent stijgen
23-01 Gebruik strategiekaart en Balanced Score Cards...
23-01 CIO zet analytics en BI op eerste plaats
23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis
20-01 Software en diensten bezorgen IBM groeicijfers
20-01 Datamanagement hot item voor verzekeraars
19-01 IBM-CIO stimuleert social networking
|
|
De gecombineerde kracht van JD Edwards en Salesforce.com
De integratie van JD Edwards en Salesforce.com drijft organisaties vaak tot wanhoop. Deze whitepaper beschrijft hoe......


