Microsoft haalt Windows-experts in huis met overname

19-07-2006 09:05 | Door Jasper Bakker | Lees meer over het bedrijf: Microsoft | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Microsoft haalt de Windows-experts van Sysinternals en Winternals in huis door het achterliggende Winternals-bedrijf over te nemen. Het is niet bekend voor welk bedrag systeemontwikkelaars Mark Russinovich en Bryce Cogswell overgaan naar de Windows-producent.

Divisie-president Jim Allchin, verantwoordelijk voor Windows, roemt het diepgaande, technische werk van de twee experts en zegt dat hij al een tijdje een oogje op ze had. "Het werk dat Mark en Bryce hebben verricht op het gebied van systeemherstel en databescherming is een bewijs van hun denkkracht en talent, wat ze nu inbrengen voor toekomstige Windows-versies."

Het nu opgekochte bedrijf houdt op de Sysinternals-site een beveiligingsblog bij en biedt een reeks gratis hulpmiddelen aan voor systeembeheerders en programmeurs. Daaronder bevinden zich onder meer programma's om draaiende processen op een Windows-machine compleet in beeld te brengen - waarmee dus spyware beter bestreden kan worden - en een rootkit-detector. Aan de Winternals-kant biedt het tech-bedrijf betaalde software.

Russinovich is al benoemd tot 'Technical Fellow' binnen Microsoft. Slechts een twintigtal ontwikkelaars binnen de Amerikaanse softwarereus hebben die titel, ofwel zo'n hoog niveau van expertise. Cogswell treedt aan als software architect binnen het Windows-ontwikkelteam.

Nieuwe kijk op testen

Henk Fliek

In vijf weken tijd publiceert Computable een serie artikelen van expert Henk Fliek over het belang van een goede teststrategie en hoe daaruit concurrentievoordeel te behalen valt. De volgende onderwerpen komen aan bod:

1 Sneller inspringen op verandering
2 Belang goede teststrategie
3 Structuur succesvolle testlevenscyclus
4 Cruciale bijdrage testdisciplines
5 Verbeteren testvolwassenheid

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 155 6.4
Klik voor meer info2 121 6.7
Klik voor meer info3 113 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 48 6.5
Klik voor meer info8 44 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3