Sogeti werft geen testers meer met Randstad

19-03-2009 16:46 | Door Rian van Heur | Lees meer artikelen over: Testing, Starters | Lees meer over de bedrijven: Sogeti, Randstad | Er zijn 6 reacties op dit artikel | Permalink

Sogeti en Randstad werven geen beginnende testers meer. De bedrijven startten vorig jaar een traject waarmee ze 250 testers wilden werven voor de ict-dienstverlener. Inmiddels zijn er enkele tientallen geworven. De verslechterde economie is de reden voor het stilleggen.

Ict-dienstverlener Sogeti werft geen beginnende testers meer samen met detacheringsbureau Randstad Interim. De automatiseerder ging in juli 2007 samen met de detacheerder op zoek naar zogenaamde zij-instromers die een overstap willen maken naar de ict-sector. Door de verslechterde marktomstandigheden heeft Sogeti geen testers meer nodig.

Volgens een woordvoerder van Randstad zijn ‘enkele tientallen testers' geworven. Sogeti had samen met de detacheerder 250 testers voor ogen. "Het project startte net voordat de economie inzakte", zegt woordvoerder Ruud Poels van Sogeti. Randstad-woordvoerder Joost Rumpel hoopt dat het traject wordt voorgezet als de markt weer aantrekt.

De woordvoerder van Randstad zegt dat er gaandeweg het traject duidelijk werd dat Sogeti een ander niveau vroeg van een tester dan in eerste instantie de opzet was. Hij kan niet zeggen of het een hoger niveau betreft. Sogeti zegt dat het stopzetten van het project te wijten is aan de kredietcrisis.

Sogeti leidde de testers op. Ze volgden een TMap-opleiding, een methodiek voor gestructureerd testen en een internationale erkende certificeringstandaard voor testers.

Reacties op dit artikel
Geen ratingSollicitant, 20-03-2009 14:54
Wat een drama, in eerste instantie zochten ze collega's met veel ervaring voor een instap salaris. Toen instappers voor melkert salaris.
 
En nu zijn ze gered door de economie.
Geen ratingMichel Kraaij, 21-03-2009 11:50
En denk je dat die instromers nog steeds werkzaam zijn bij Sogeti? Denk het niet... die hadden een jaarcontract en dat zal nu wel niet verlengd zijn.
Geen ratingWilcor, 23-03-2009 13:13
Sogeti heeft de afgelopen jaren een aantal outsource projecten binnen gehaald. Juist deze projecten kunnen mijn inziens gedaan worden door een goede combinatie tussen senior testers en starters. De regie is immers in eigen handen.De starters kunnen dan in een "veilige" omgeving het vak leren zodat zij na een goede inwerk periode voor een hoger tarief ingezet kunnen worden op detacherings opdrachten. Het verbaast mij dus een klein beetje dat Sogeti helemaal geen starters aanneemt. Men is immeers een van de grote partijen in de Nederlandse testwereld.
Geen ratingBaris Wanschers, 24-03-2009 10:33
@Michel: Even een correctie. Sogeti geeft standaard een contract voor onbepaalde tijd. Geen jaarcontract.
Geen ratingSollicitant2, 24-03-2009 11:27
@Baris; niet helemaal juist wat je hier zegt. De instromers die via Randstad bij Sogeti aan de slag gingen, kregen maar een jaar contract. (Ik ben 1 van de instromers die tijdens de proeftijd te horen kreeg dat het contract ontbonden werd agv de kredietcrisis...)
Geen ratinggast, 22-04-2009 15:22
Ik heb vorige maand Sogeti ingeruild voor een vaste werkplek. Ik heb hierover niks gehoord binnen Sogeti, Was zeker niet postitief genoeg ;)
Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3