Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
  Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Human Resource Management / Producten

11-09-2008 13:50 | Door Sander Hulsman | Tags: E-learning, Monitoring | Gerelateerde bedrijven: VoiceCyber | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

VoiceCyber introduceert VCLog-Coach

VCLog-Coach

Het evaluatieformulier van VCLog-Coach met geïntegreerde voicerecording.

Het evaluatieformulier van VCLog-Coach met geïntegreerde voicerecording.

Met de introductie van VCLog-Coach integreert VoiceCyber Europe quality monitoring en e-learning zodat bijvoorbeeld contact- en callcenters worden voorzien van hulpmiddelen waarmee de vaardigheden van callcenter-agenten verder ontwikkeld kunnen worden.

Inhouse en facilitaire call- en contactcenters streven er naar om de kwaliteit van de agents te verbeteren. Een van de tools welke ze hiervoor gebruiken is quality monitoring-software. Met deze software kunnen alle activiteiten van de callcenter agent vastgelegd worden. Men kan bijvoorbeeld zien of de agent efficiënt met de gewenste applicaties werkt tijdens het telefoongesprek. Ook kan vastgelegd worden of de agent de juiste vragen stelt en geen vragen vergeet. Door deze wijze van vastlegging kan de supervisor (manager van een team van callcenter-agents) samen met de agent de gevoerde telefoongesprekken en de daarbij behorende scherm activiteiten evalueren.

Met VCLog-Coach is het voor de gebruiker mogelijk om zelf meerdere evaluatieformulieren te maken welke passen bij de eigen organisatiestructuur. Bij deze formulieren kunnen zaken toegevoegd worden als de bijbehorende gespreksopname. Omdat VCLog-Coach volledig geïntegreerd is met VCLog-Voicerecording en VCLog-ScreenRecording heeft de supervisor op een scherm zowel het evaluatieformulier, de screen recording en de gespreksopname (voicelogging). De callcenter-agent kan ook zichzelf evalueren (e-learning). De agent kan bijvoorbeeld de evaluatie van de supervisor leggen naast de eigen evaluatie en zodoende zelf kijken waar er verbeterpunten mogelijk zijn.

reageer print stuur door
Reageer
rssMeer eHRM

Jonge thuiswerkers

Telewerken

PDA, e-mail, MSN of Skype. Er zijn genoeg middelen die het telewerken moeten vereenvoudigen. Toch werkt de jonge professional liever op kantoor dan thuis.

Jonge professional werkt niet graag thuis
eHRM Producten

RIHealth komt met software tegen RSI

14-10 09:42   Hoewel het softwareprogramma RSIGuard in het buitenland al langer gebruikt wordt, is het nu ook geschikt gemaakt voor Nederland. Het systeem houdt onder andere in de gaten met...

Meer ehrm producten
eHRM Praktijk

Shared Service Centers bij Content en Creyf's

16-01 13:38   Veel organisaties besteden tegenwoordig aandacht aan het structureren van brondata in datawarehouse-omgevingen. Actuele en betrouwbare rapportagegegevens zijn belangrijk voor een...

Meer ehrm praktijk
eHRM Achtergrond

Het eisenpakket van de kritische ICT'er

20-10 10:29   Te weinig geld is niet goed, het ontbreken flexibele werktijden ook niet. De werknemer gaat niet zomaar akkoord met het eerste de beste arbeidscontract dat op tafel geworpen...

Meer ehrm achtergrond
eHRM Opinie

eHRM is geen controlemiddel, maar een service

11-09 11:48   Eerder berichtte Computable over eHRM en de mogelijkheden die werkgevers daarbij hadden om het eigen personeel in de gaten te houden. Een verkeerde constatering volgens Anita...

Meer ehrm opinie
IT Directory

Bekijk de leveranciers op het gebied van eHRM.