Beveiliger G4S gebruikt planningsoftware Ortec

26-11-2009 11:26 | Door Pim van der Beek | Lees meer over de bedrijven: Microsoft, Ortec, G4S | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Het particuliere beveiligingsbedrijf G4S heeft Ortec Harmony, een softwarepakket voor personeelsplanning, in gebruik genomen. Het systeem voor personeelsplanning is volledig geïntegreerd met de erp-architectuur van het beveiligingsbedrijf. De software is gekoppeld aan Microsoft Dynamics HRM en projectmodules voor financiën en salarisverwerking. Met de nieuwe software plant de beveiliger de diensten van 8500 medewerkers die door heel Nederland worden ingezet.

Het oude roosterpakket werd vervangen omdat het volgens de beveiliger niet meer aan de eisen voldeed. Het beveiligingsbedrijf is vooral te spreken over het nieuwe systeem omdat in de planning de voorkeur van medewerkers kan worden ingevoerd. Volgens het beveiligingsbedrijf is de planning objectiever omdat voorkeursdiensten gelijkmatiger verdeeld kunnen worden. Het bedrijf verwacht dat die nieuwe mogelijkheid leidt tot een grotere tevredenheid van medewerkers.

Door de nieuwe software verwacht het bedrijf manuren te besparen op het inplannen van personeel en de dienstverlening aan klanten te vergroten. In de toekomst zal het beveiligingsbedrijf ook de Ortec Harmony modules Planautomaat, Tijdsregistratie, WebAcces en Managementinformatie afnemen.

Ortec levert software en adviesdiensten voor planning en optimalisatie. Het gaat zowel om personeelsplanning als planning van transport en logistiek. Het Nederlandse kantoor van de softwareleverancier staat in Gouda.

Zorg voor HRM in de zorg

Voor zorginstellingen wordt de concurrentiepositie steeds belangrijker. Dat zorgt voor meer aandacht voor......

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3