Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
  Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

ICT-branche / Nieuws

15-03-2004 00:00 | Door Redactie Computable/Emerce | Er zijn 4 reacties op dit artikel | Permalink

Offshore-uitbesteden goed voor werkgelegenheid

Het verplaatsen van (it-)banen van westerse landen naar India is uiteindelijk goed voor de werkgelegenheid in landen als de Verenigde Staten. Dit betoogde de Indiase minister-president Atal Bihari Vajpayee.

Volgens de BBC zei Vajpayee dat "outsourcing bedrijven competitiever maakt, waarmee ze hun export en winst kunnen opvoeren". De Indiase minister-president reageert met zijn uitlatingen op toenemende discussie in de Verenigde Staten over het verlies van banen als gevolg van uitbesteden naaroffshoreoutsourcing, het verplaatsen van functies naar lagelonenlanden. De Amerikaanse Senaat nam onlangs een wet aan om deze praktijken te beperken.
 
Westerse bedrijven hebben momenteel 170 duizend werknemers in India in dienst voor telemarketing, klantenservice en programmeren. Dit aantal zal volgens diverse onderzoeken sterk toenemen, tot 1,1 miljoen in 2008.
bekijk reacties (4) print stuur door
Reacties op dit artikel
Willem Hermans, 15-03-2004 15:18
Inderdaad, uitbesteden hoeven niet persé als gevolg te hebben dat wij in Europa banen verliezen.
Ons bedrijf was twee jaar geleden nog 20 man sterk. Vervolgens zijn programmeerwerk gaan uitbesteden naar de Philipijnen en Vietnam. Dankzij deze uitbestedingen waren wij in staat om meerderen en grotere opdrachten gelijktijdig aan te nemen. Op dit moment hebben wij 45 mensen professional in Nederland in dienst die verantwoordelijk zijn voor client liason, requirements analyses, design, testing en on-site deployment. Het high-tech gedeelte wordt in Nederland uitgevoerd en het productiewerk wordt voornamelijk uitbesteed..
Groet, Willem
Ed, 15-03-2004 18:31
Er zal me wel iets ontgaan, maar een functionele specificatie is dus high tech, en het koppelen van b.v. componenten in een framework is productiewerk.
Dus b.v. een buggy database component verbeteren, en die koppelen aan een RFid gedeelte heet productiewerk?
Hete Post, 15-03-2004 23:48
Ja Ed, Willem heeft een mooi verhaal verteld, maar productiewerk is dus programmeren enwordt uitbesteed, en de Hi-Tech werkzaamheden wordt gedaan door Account managers, waar wij in Nederland inmiddels veel-te-veel van hebben...
-
Nou Willem, "Optellen & Aftrekken" hebben we allemaal wel geleerd, en de praktijk is dat er steeds meer Hi-Tech programmeurs, werkeloos worden van al dat productiewerk uit te besteden.
Ed, 16-03-2004 10:50
Management Centre Europe:www.mce.be:Er worden veranderingen bespeurd.
1-- uittrekseltje uit hun website:
For those that recognise this truth, the new economy is giving a totally new role to management professionals - none more so than those in the human resources (HR) function.
2-- nog een uittrekseltje:
Het werk laten opknappen door een "management assistent": deeltje uit de functieomschrijving:
using new technology skills and software packages which the boss does not have time to learn - and providing the boss with important up-to-date information - (e.g. gleaned via the internet)
Volgens het wetenschappelijk management dienen managers veel taken over te nemen die nu aan arbeiders worden overgelaten, aan vrijwel elke handeling van de werkman dienen een of meer voorbereidende handelingen door het management vooraf te gaan.
De productiemedewerkers op afstand weten toch niet, of de bevelen van een echte manager komen, dus dit kan overgenomen worden door administratieve krachten.
Daar alle werkzaamheden in het buitenland uitgevoerd gaan worden, kunnen we nu toe naar een lean management, het gaat tenslotte alleen om Shareholder Value, en Return on investment, al het andere is onbelangrijk.
(Of zou er zoiets zijn als managers voor managers, vast wel)
Uit de praktijk is gebleken dat een virtuele personeelsmanager geen gezag heeft, de HR-manager kan dus uitgefaseerd worden.
Tevens kunnen enkele goedkope management-assistent-spionnen een groot aantal dure managers, met mooie functienamen, vervangen.
rssMeer ICT-branche
ICT-branche Whitepapers

Oracle of SAP - Wat is het beste voor middelgrote bedrijven?

In dit onafhankelijke onderzoek worden de ervaringen van middelgrote bedrijven in kaart gebracht na de implementatie van Oracle- of SAP-software. Alle belangrijke issues komen aan bod: ROI, kosten en tijdsduur van deployment, budget en ondersteuning. Wie scoort het best?... Download nu

De menselijke factor bepalend bij adoptie ITIL

Bij de toepassing van Information Technology Infrastructure Library (ITIL) blijkt de menselijke factor vaak problematisch te zijn. Het vereist een nieuwe aanpak van IT professionals die vaak een eigen manier van werken hebben ontwikkeld. Deze whitepaper legt uit op welke manier deze problematiek...... Download nu

Meer ICT-branche whitepapers

Ontwerpen in drie dimensies

Niet zo lang geleden gebruikten architecten tools voor driedimensionaal ontwerpen vooral om visualisaties te maken, niet om echt te ontwerpen. De grootste bottleneck is de interface naar ingenieursbureaus en aannemers.

Architecten ontwerpen in drie dimensies
ICT-branche Achtergrond

SSD groeit flink in capaciteit

27-11 09:08   Solid state drives (ssd's) zijn door de relatief kleine capaciteit tot op heden beperkt tot netbooks en laptops. Daar komt verandering in: producenten van ssd's komen met...

Meer ict-branche achtergrond
ICT-branche Opinie

ICT-projecten gaan steevast ergens fout

07-11 14:00   Het belang van ict voor de economie en de omvang van de sector roepen om structureel risicomanagement in de branche. In Nederland worden de risico's van ict-bedrijven zwaar...

Meer ict-branche opinie
ICT-branche Praktijk

Mariënstaete: passende licentievorm voor groeiende organisatie

29-05 11:23   Mariënstaete is onderdeel van W.W.Z. Mariënstaete-Valent, en is gespecialiseerd in het op maat leveren van zorg, wonen en diensten aan ouderen. WWZ-Mariënstaete-Valent heeft 3500...

Meer ict-branche praktijk