George Banken is een echte ondernemer. Voor hem staat de klant altijd centraal. Daar is hij dan ook het liefst. Voor Detron is George de aanvoerder die steeds op oorspronkelijke en verfrissende wijze met veel positieve energie het ondernemerschap in iedere medewerker (van hoog tot laag) probeert los te maken. Geen hiërarchische structuren, maar een open en transparante organisatie waar kwaliteit en initiatief boven komen drijven, met kansen voor een ieder die ze wil pakken. En dat alles om de dienstverlening aan de klant te verbeteren. Het is daarom een genot om met én bij Detron te werken en het maakt George tot een terechte genomineerde voor de Computable Awards 2009.

Toen Wilbert Kieboom bij Logica begon is hij geconfronteerd met een eerder aangekondigde organisatiewijziging terwijl de economische crisis uitbarstte. Hij heeft zijn eigen blauwdruk over het model gelegd en in korte tijd een crisisbestendige organisatie neergezet. Hij is pijnlijke maatregelen niet uit de weg gegaan en heeft daarmee het leiderschap getoond dat in deze tijden wordt gevraagd. Eerder wist hij Atos Origin tot de grootste ict-dienstverlener van Nederland te maken. Hij is regelmatig op Logica-locaties aanwezig om collega's te spreken, om beslissingen toe te lichten en zijn visie te delen. Hij is een teambuilder die open communiceert en weet de juiste mensen bij elkaar te zetten om tot de beste resultaten te komen.

Simon de Koning zet zich dag in dag uit met veel passie in voor Pecoma en zijn medewerkers. Daarbij heeft hij voortdurend oog voor maatschappelijke aspecten van het ondernemen, zoals aandacht voor milieuonderwerpen, maar ook voor de noodzaak om te focussen op winst en rendement. Onder zijn leiding heeft het Pecoma-team de afgelopen jaren prachtige successen geboekt, meerdere klanten geholpen bij het behalen van hun bedrijfsdoelstellingen en ‘Business Technology' op de kaart gezet. Maar ook in tijden van economische recessie wist Simon zich als een waardig ceo op te stellen. Simon heeft het emotionele vermogen om mensen praktisch en resultaatgericht bij hun werk te betrekken en dat werk als inspirerend en belangrijk te zien.

Om genomineerd te kunnen worden voor de titel ‘ceo van het jaar', zijn er volgens ons de nodige kwalificaties waar iemand aan zou moeten voldoen. Het moet geen eendagsvlieg zijn maar iemand die al tientallen jaren in de ict werkzaam is. Het moet iemand zijn die bewezen heeft niet alleen in goede tijden voor het voetlicht te treden, maar die ook in het verleden bewezen heeft in complexe organisaties volledig voor z'n bedrijf en z'n mensen te hebben gestaan. Het moet iemand zijn die stuurt op inhoud en anderen beter laat functioneren. Wij zagen al dat Gerrit Oosterhof aan al deze kwalificaties voldoet en zijn dan ook blij dat nu met iedereen te mogen delen.

Ceo Gerard Sanderink van Centric heeft te kennen gegeven niet in aanmerking te willen komen voor een Computable Award.