Ceo T-Systems plotseling overleden

08-04-2005 14:18 | Door Jasper Bakker | Lees meer over de bedrijven: Deutsche Telekom, T-Systems | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Konrad Reiss, ceo van T-Systems en directielid van Deutsche Telekom, is woensdag onverwacht overleden. T-Systems laat weten geschokt te zijn door het plotselinge wegvallen van de 47-jarige topman.

Reiss' collega-topmanagers stellen dat het bedrijf hiermee een inspirerende leider heeft verloren. "Hij had een grote toewijding en droeg actief bij aan de herorientatie van Deutsche Telekom. Konrad Reiss begreep hoe je een sterk gemotiveerd team competent moet leiden", verklaart Kau-Uwe Ricke, voorzitter van de directieraad. Hij spreekt ook zijn medeleven uit naar de weduwe en drie kinderen van Reiss.

 

Ricke neemt tijdelijk de DT-taken van Reiss waar, terwijl financieel topman Wilfried Peters de T-Systems-taken waarneemt. Het concern zoekt nu naar een opvolger voor de plots overleden topman.

 

Reiss was naast zijn ceo-functie van T-Systems bij Deutsche Telekom verantwoordelijk voor de strategische bedrijfsdivisie Business Customers. Hij begon ooit in consultancy en leidde twee consultingbedrijven die hij in 1986 zelf had opgezet. Na de verkoop daarvan aan CapGemini bekleedde hij diverse managementfuncties binnen dat bedrijf.

 

In 2000 stapte hij over naar Daimler Chrysler Services, waar hij verantwoordelijk werd voor ict-dienstentak Debis. Sinds begin 2003 bekleedde Reiss een zetel in de directieraad van Deutsche Telekom. Hij werd toen gelijk al aangesteld als ceo van T-Systems.

Ontwerpen in drie dimensies

Niet zo lang geleden gebruikten architecten tools voor driedimensionaal ontwerpen vooral om visualisaties te maken, niet om echt te ontwerpen. De grootste bottleneck is de interface naar ingenieursbureaus en aannemers.

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3