IBM hoopt op succes vertrekregeling

01-06-2005 08:17 | Door Kim Loohuis | Lees meer over het bedrijf: IBM | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

IBM biedt haar medewerkers de komende vrijdag een vertrekregeling aan in de hoop gedwongen ontslagen te voorkomen. Patrick Banis, vakbondsbestuurder bij de Unie, bevestigt dat er bij IBM Nederland tweehonderd tot driehonderd mensen moeten vertrekken.

Vooral oudere werknemers krijgen de kans om op basis van vrijwilligheid te vertrekken. Eind van de week worden de medewerkers geïnformeerd. “De FNV maakt zich grote zorgen. We hebben direct een brief gestuurd met het verzoek om een gesprek met IBM. We willen koste wat het kost gedwongen ontslagen voorkomen”, aldus Banis.

Wanneer mensen de vertrekregeling niet accepteren, zullen de huidig geldende regelingen bij IBM in werking treden bij het opheffen van bepaalde functies, zoals omscholing of herplaatsing. Een exact aantal ontslagen is niet te geven, aldus Joep Tullemans, voorzitter van de gezamenlijke ondernemingsraad, dat hangt vooral af van hoeveel mensen de regeling aangrijpen. “Het is een standaard regeling, niet zo riant dat iedereen massaal zal vertrekken.”
Gerelateerde artikelen

04-07-05  IBM verzorgt it en bedrijfsprocessen voor Fiat

Ontwerpen in drie dimensies

Niet zo lang geleden gebruikten architecten tools voor driedimensionaal ontwerpen vooral om visualisaties te maken, niet om echt te ontwerpen. De grootste bottleneck is de interface naar ingenieursbureaus en aannemers.

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3