Praktijkcase aanmelden
Specialisten krijgen millenniumtraining
Het Arbeidsbureau Millennium en het Goudse detacheringsbedrijf Inzet en Instroom in de IT (I&I) gaan honderd millenniumspecialisten selecteren voor een intensieve opleiding.
Deze scholing duurt vijftien tot achttien weken en is gratis. De deelnemers moeten wel bereid zijn na afloop van de cursus een jaar lang aan het Jaar 2000-problemen te werken. De honderd geselecteerden maken deel uit van de duizenden kandidaten die zich eerder dit jaar aanmeldden bij het Arbeidsbureau in het kader van het Nationaal Appèl van het Millennium Platform. De geschoolde specialisten worden begin 1999 via de Nederlandse softwarehuizen ondergebracht bij overheid en midden- en kleinbedrijf (mkb). Het Millennium Platform verwacht dat de vraag naar deze probleemoplossers in de eerste maanden van volgend jaar op gang komt. Op dit moment zitten duizenden geworven millenniumspecialisten in de wachtkamer, omdat het bedrijfsleven volgens het Platform te weinig aandacht heeft voor de problemen. MC08-02 Nij Smellinghe live met geïntegreerd...
03-02 BAM helpt SOR met unified communications
23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis
06-01 Croon Elektrotechniek 'toekomstproof' met AppSense
04-01 Subsidieproces: eerst organiseren, dan...
02-01 Zorgverlener Goenhuysen werkt efficiënt mobiel
27-12 Rode Kruis werkt decentraal met centraal beheer
22-12 Diaconessenhuis Leiden over op ChipSoft CS-ENZIS
16-12 ROC werkt met RES Workspace Manager
09-12 Diaconessenhuis Leiden vernieuwt protocolbeheer
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|

