Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
  Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Loopbaan / Achtergrond

30-08-2002 00:00 | Door Gijs Hillenius | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

CMG krijgt navolgers

Uitzendbranche: detachering moet ook salaris en premies aanpassen

Detacheringsbedrijven zoeken in de twist tussen CMG en de vakbonden een mogelijkheid af te komen van overtollige bankzitters. De uitzendbranche voorspelt dat de detacheerders rekening moeten houden met veranderingen van bijvoorbeeld salarissen en verzekeringen.

De ict-bedrijven bezig met een reorganisatie hopen dat de ontslagvergunning van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI, het voormalig arbeidsbureau) hen van overtollige medewerkers afhelpt. Zo onderzoekt detacheerder Syntegra of de interpretatie van de regelingen voor uitzendkrachten toe te passen is bij de huidige reorganisatie. Volgens directeur Rob Pols heeft hij dit met de ondernemingsraad besproken. "Het is een extra mogelijkheid om kosten te reduceren."
Alle ict-bedrijven volgen de juridische verwikkelingen. Inter Access bijvoorbeeld kijkt niet met andere ogen naar de arbeidscontracten. Woordvoerder René van der Kolk: "We houden het zoals het is. Veranderen zou niet netjes zijn."

Opstelling

Abu, een werkgeversorganisatie die de meeste uitzendbureau's in Nederland vertegenwoordigt, verwacht dat de opstelling van CMG tot grote gevolgen kan leiden. Woordvoerster Elisabeth de Gelder wijst op de andere wetten voor uitzendkrachten, zoals de Wet op Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairen (Waadi), wetten die volgens haar dan ook voor CMG gaan tellen. "Dat kan betekenen dat CMG de interne salaris- en verzekeringsregelingen moet aanpassen. Voor uitzendkrachten is veel geregeld."
De interesse van de detacheerders bevestigt de vermoedens van de vakbonden dat de uitspraak van het CWI grote gevolgen heeft. Maurice Limmens, onderhandelaar voor het CNV: "Een uitspraak van het CWI verandert het fundament van de branche. Daarom zijn we er zo fel op."
 
Gijs Hillenius
reageer print stuur door
Reageer
rssMeer Loopbaan

Computable Banen

Computable Banen

Op Computable Banen vind je de beste banen in de ICT. Zoek de ideale baan in de buurt of upload je CV om gevonden te worden door werkgevers.

Naar Computable Banen
Loopbaan Achtergrond

'Caesar Groep regelde mijn werkvergunning'

20-11 16:11   Noraini Motiwala (33) werkt als junior applicatieontwikkelaar bij ict-dienstverlener Caesar Groep. Doordat ze een Maleisisch paspoort heeft, moest haar werkgever voor een...

Meer loopbaan achtergrond
Loopbaan Opinie

Goede tester is een teamwerker

05-09 10:17   In het artikel ‘Tester moet betere feedback geven'  komt sterk naar voren dat testers goed in hun vak zijn maar dat het ontbreekt aan communicatieve en sociale...

Meer loopbaan opinie
Loopbaan Praktijk

Odyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op

25-02 20:13   Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...

Meer loopbaan praktijk
IT Directory

Bekijk de leveranciers op het gebied van Loopbaan.