Bedrijf lokt studenten met tachtigduizend gulden

24-04-1998 00:00 | Door Michiel Couzy | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Als een IT-bedrijf met de geldbuidel rammelt om automatiseerders te werven, hoeven ze over aandacht van de landelijk pers niet te klagen.

De campagne van Tas in een showroom voor auto's leverde kortgeleden veel aandacht op en ook de actie van Inzet en Instroom haalde het NOS-Journaal. Dit Goudse detacheringsbedrijf stelt studenten informatica en econometrie tachtigduizend gulden in het vooruitzicht als ze hun studie voor een jaar onderbreken om bij klanten van I&I aan de oplossing van het millennium-probleem te werken. "Deze beloning bestaat uit een bruto-maandsalaris van vierduizend gulden per maand en drie bonussen. Een van deze bonussen ter waarde van achtduizend gulden, krijgen ze als ze weer gaan studeren", aldus Ton Karelse van I&I. De ingehuurde studenten krijgen ook een OV-jaarkaart. Het bedrijf wil in totaal honderd mensen aantrekken.

Origin

De deelnemers volgen een opleiding van tien weken. I&I beschikt over een eigen opleidingsinstituut, maar heeft voor deze actie een verdieping gehuurd van een school in Gouda om ruimte te bieden aan de nieuwe werknemers. Origin is een van de bedrijven die samenwerkt met I&I. Karelse zegt dat CMG en Getronics ook interesse hebben getoond. Volgens een woordvoerder van Origin is de constructie met I&I identiek aan die van andere toeleveranciers als bijvoorbeeld Randstad. Origin zet de geschikte kandidaten in; welke afspraken zij met hun werkgever hebben, doet niet ter zake. "Zodra studenten die in de eindfase van hun studie zitten beschikbaar komen en Origin mensen nodig heeft, dan is er zeker interesse voor hen", aldus de woordvoerder. Op deze manier lost Origin niet alleen een deel van het personeelstekort op, maar kan zich bij deze groep ook profileren als aantrekkelijke werkgever. "En dat is in deze markt nooit weg." I&I is op 1 januari van dit jaar met zijn werkzaamheden gestart. Het detacheringsbedrijf heeft momenteel 25 mensen ondergebracht en leidt nog eens 25 medewerkers op. MC

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Praktijkcases / Loopbaan

Bedrijf lokt studenten met tachtigduizend gulden

Origin

08-02 Nij Smellinghe live met geïntegreerd...

03-02 BAM helpt SOR met unified communications

23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis

06-01 Croon Elektrotechniek 'toekomstproof' met AppSense

04-01 Subsidieproces: eerst organiseren, dan...

02-01 Zorgverlener Goenhuysen werkt efficiënt mobiel

27-12 Rode Kruis werkt decentraal met centraal beheer

22-12 Diaconessenhuis Leiden over op ChipSoft CS-ENZIS

16-12 ROC werkt met RES Workspace Manager

09-12 Diaconessenhuis Leiden vernieuwt protocolbeheer

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg