Praktijkcase aanmelden
Verder zijn de waarderingen voor pensioenregelingen, internationale carrière en autolease-regelingen opgesplitst naar functie, bedrijfstype en het aantal jaren dat de professional werkzaam is in de IT. De cijfers maken duidelijk dat accountmanagers een lease-auto belangrijk vinden, jonge IT'ers veel geven om een internationale carrière en dat mensen werkzaam bij een hardware-bedrijf een goede oude dag hoog waarderen. Deze vergelijking is gemaakt door drs A. Geurts van Blauw Marktonderzoek.
Tevens is aangegeven in hoeverre bedrijven met automatiseerders in dienst de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden hebben geregeld. Deze cijfers geven eveneens een vergelijking tussen de verschillende branches: automatisering, telecom, handel en industrie, financiële diensten en de overheid. Deze gegevens zijn afkomstig uit de Beloningsstructuur top 50 Automatiseerders van De Breed en Partners Management Consultants. (Onderzoeksbureau De Breed en Partners heeft geen toestemming gegeven voor elektronische publicatie van laatstgenoemde grafieken. Raadpleeg de Computable-bijlage Werk & Automatisering van 10 april 1998 voor de complete weergave van dit overzicht. Heeft u deze bijlage niet (meer) in uw bezit, bel dan (023) 546.3413.)
Gewenste secundaire arbeidsvoorwaarden
Op deze pagina staat een overzicht van de belangrijkste en meest gewenste secundaire arbeidsvoorwaarden in de ogen van de IT-professionals.
Uit deze statistiek blijkt dat automatiseerders de pensioenregeling de belangrijkste voorwaarde vinden, gevolgd door de autolease-regeling. Ook opleidingen en cursussen achten ze van belang. De waarderingsgegevens zijn afkomstig uit de Arbeidsmarktmonitor 1998 van Blauw Marktonderzoek.Verder zijn de waarderingen voor pensioenregelingen, internationale carrière en autolease-regelingen opgesplitst naar functie, bedrijfstype en het aantal jaren dat de professional werkzaam is in de IT. De cijfers maken duidelijk dat accountmanagers een lease-auto belangrijk vinden, jonge IT'ers veel geven om een internationale carrière en dat mensen werkzaam bij een hardware-bedrijf een goede oude dag hoog waarderen. Deze vergelijking is gemaakt door drs A. Geurts van Blauw Marktonderzoek.
Tevens is aangegeven in hoeverre bedrijven met automatiseerders in dienst de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden hebben geregeld. Deze cijfers geven eveneens een vergelijking tussen de verschillende branches: automatisering, telecom, handel en industrie, financiële diensten en de overheid. Deze gegevens zijn afkomstig uit de Beloningsstructuur top 50 Automatiseerders van De Breed en Partners Management Consultants. (Onderzoeksbureau De Breed en Partners heeft geen toestemming gegeven voor elektronische publicatie van laatstgenoemde grafieken. Raadpleeg de Computable-bijlage Werk & Automatisering van 10 april 1998 voor de complete weergave van dit overzicht. Heeft u deze bijlage niet (meer) in uw bezit, bel dan (023) 546.3413.)
08-02 Nij Smellinghe live met geïntegreerd...
03-02 BAM helpt SOR met unified communications
23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis
06-01 Croon Elektrotechniek 'toekomstproof' met AppSense
04-01 Subsidieproces: eerst organiseren, dan...
02-01 Zorgverlener Goenhuysen werkt efficiënt mobiel
27-12 Rode Kruis werkt decentraal met centraal beheer
22-12 Diaconessenhuis Leiden over op ChipSoft CS-ENZIS
16-12 ROC werkt met RES Workspace Manager
09-12 Diaconessenhuis Leiden vernieuwt protocolbeheer
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|
Top 10 Reagerende members
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 154 | 6.4 | |
 | 2 | 120 | 6.7 | |
 | 3 | 109 | 6.4 | |
 | 4 | 79 | 6.6 | |
| 5 | 53 | 6.1 | |
| 6 | 49 | 6.3 | |
 | 7 | 47 | 6.5 | |
| 8 | 43 | 6.1 | |
| 9 | 43 | 6.0 | |
| 10 | 40 | 6.3 | |
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl | Intermediair | IntermediairPW | Carrièregids.nl | CompanyRating | NationaleStagebank.nl | Banen.nl | HRbase.nl | HRdirectory.nl | Financebase.nl | InIct.nl | InInterim.nl | InOverheid.nl | Overheidscircuit.nl | Computable | CRN | IT Knowledge Base | Tweakers.net | Recruitmentbloggers
Sitemap | Abonneren | Adverteren | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy | Alle rechten voorbehouden © 1995-2012 VNU Media