Jaar 2000 te saai voor IT-talent (Mark Plekker)

23-01-1998 00:00 | Door Mark Plekker | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Moet je talentvolle IT'ers opzadelen met monotone automatiseringsklussen? Nagaan of software bestand is tegen de eeuwwisseling is zulk saai werk. Het is een potentiële bron van frustratie. De enigen die hier garen bij zullen spinnen zijn de headhunters. Zij zullen deze teleurgestelde IT'ers met groot gemak en tegen goed geld binnen de kortste keren wederverkopen.

Deze opmerkelijke uitspraak doet de directeur van Randstad Automatiseringsdiensten elders in Computable. Opmerkelijk omdat juist nu minister Wijers een 'nationaal appèl' doet om deskundigen voor het Jaar 2000-probleem te werven. De minister wil een beroep doen op, wat hij noemt, 'de reserves op de arbeidsmarkt'. Dit zijn alle inactieven, vutters en gepensioneerden die kaas hebben gegeten van programmeren of dit snel zouden kunnen leren. En wie gaat de minister hierbij helpen? Inderdaad: Randstad Uitzendbureau.
Door deze werkzaamheden op voorhand het keurmerk saai mee te geven zal de zoektocht naar deze deskundigen alleen maar lastiger worden. Immers, je moet je als gepensioneerde wel stierlijk vervelen om eenmaal verworven vrijheden weer op te geven. Wanneer mensen op inhoudelijke gronden niet voor bepaalde soorten werk zijn te interesseren, rest er vaak maar één instrument. Net als de vuilnisman verdient de Jaar 2000- reparateur een toeslag voor saai en onaangenaam werk.

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Praktijkcases / Loopbaan

Jaar 2000 te saai voor IT-talent (Mark Plekker)

08-02 Nij Smellinghe live met geïntegreerd...

03-02 BAM helpt SOR met unified communications

23-01 Marktplaats.nl benut met SAS markt- en klantkennis

06-01 Croon Elektrotechniek 'toekomstproof' met AppSense

04-01 Subsidieproces: eerst organiseren, dan...

02-01 Zorgverlener Goenhuysen werkt efficiënt mobiel

27-12 Rode Kruis werkt decentraal met centraal beheer

22-12 Diaconessenhuis Leiden over op ChipSoft CS-ENZIS

16-12 ROC werkt met RES Workspace Manager

09-12 Diaconessenhuis Leiden vernieuwt protocolbeheer

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg