Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Gezocht: ict’ers (v/v)

25 augustus 2006 - 07:17AchtergrondCarrière
Redactie Computable
Redactie Computable

In de ict werken weinig vrouwen. Toch zijn ze er wel te vinden. Computable stelt wekelijks een vrouw in de ict voor. Henriëtte Sangers bijt het spits af.

Wat doe je?

Ik ben veranderingmanager, it-coordinator en bi-specialist. Ik probeer op basis van het beschikbare budget de functionaliteit van systemen zo goed mogelijk te laten aansluiten op de wensen van de klant, en ik coordineer de uitvoering van systeemwijzigingen. Mijn inhoudelijke specialisatie is bi (business intelligence).

Hoe ben je daar gekomen?

Na het gymnasium-b ben ik geneeskunde gaan studeren. Ik miste echter de exacte vakken en na enkele programmeercursussen heb ik informatica als tweede studie opgepakt. Ik heb een tijdje als assistent-onderzoeker in de medische informatica gewerkt. Dat beviel goed, maar omdat ik aan de universiteit niet verder kwam ben ik overgestapt naar een grote it-dienstverlener. Daar werk ik sinds 1999.

Wat is het leukste aan je baan?

De afwisseling, de it-sector is heel divers, je kunt je eigen weg zoeken. Verder is informatica een fantastisch vakgebied.

Wat merk je als vrouw van de ict als mannenwereld?

Natuurlijk zijn er vooroordelen, dat je als vrouw minder geschikt bent voor de ‘harde’ kanten van ict, en als je dat wel blijkt te zijn, dat je dan geen monument van vrouwelijkheid bent. Het kan echter ook in je voordeel werken. Als vrouw val je op en dat geeft soms extra kansen. Over het algemeen vind ik de sfeer prettig, en dienen zich voldoende kansen aan om te laten zien wat je kunt.

Hoe zouden er meer vrouwen in de ict moeten komen?

Vooropgesteld: als iedereen op basis van eigen interesse een richting kiest en vrouwen kiezen minder vaak voor ict dan mannen, heb ik daar vrede mee.

We moeten wel voorkomen dat vrouwen die geïnteresseerd zijn zich laten afschrikken door het idee dat ict niets voor vrouwen is. Laat meisjes al op jonge leeftijd zien hoe divers ict is. Geef hun voorbeelden van vrouwen die het goed doen in die richting. Als ze interesse tonen voor exacte vakken, vraag ze dan waarom ze géén exacte studie zouden doen. Omdat er jong gekozen wordt moeten we er vroeg bij zijn!n

Ben je een vrouw in de ict en wil je in deze rubriek? Mail naar computable.lezersbp.vnu.com.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    Carrière

    Bestuurders buitenspel, 6 keer strijd in de bedrijfstop

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs