| Download whitepapers, case studies en onderzoeken over ICT-onderwerpen Computable IT Knowledge Base  |
Dagelijks het laatste ICT-nieuws in je inbox? Computable e-mail nieuwsbrief |
Loopbaan / Commentaar
Meer salaris? Verhuizen!
De ict’er die woont in Friesland, Groningen of Drenthe verdient minder dan de ict’er in de Randstad. En niet een beetje minder. Nee, er zit op jaarbasis wel een verschil in van zo’n tienduizend euro. De verklaring luidt dat er in de Randstad meer commerciële functies zijn en, tja, die leveren nu eenmaal meer geld op. Ook zitten er in de Randstad meer internationale en dus wat grotere bedrijven.
Ironisch, want je zou zeggen dat met alle moderne hulpmiddelen, zoals een simpele adsl-verbinding, het niet zo moeilijk moet zijn om vanuit huis, op welke plek in het land dan ook, je werkzaamheden uit te voeren. De ict’er wonende op het plattenland van Groningen zou toch makkelijk verbinding moeten kunnen leggen met zijn werkgever in Amsterdam. Maar alle communicatiemiddelen ten spijt; we staan nog steeds allemaal in de file.Is het dan zo erg dat de in Leeuwarden wonende ict’er minder verdient dan zijn vakgenoot uit Haarlem? Nee, waarom? De ict’er is net als ieder ander zelf verantwoordelijk voor zijn baan. Niet alleen in de ict zit er verschil in salaris. Een aantal weken geleden bleek dat er ook verschil zit in het salaris van ambtenaren. En ikzelf, Limburgse en journalist, ben ook naar Utrecht verhuisd toen bleek dat ik in het zuiden van het land geen goede baan kon vinden. Familie en Limburgse vrienden zie ik minder, maar die verhuizing is wel goed voor mij en mijn carrière.
De markt doet zijn werk. De ict’er in de ene functie kan meer verdienen dan de andere als voor die functie meer mensen gezocht worden. En hetzelfde geldt als er een tekort is aan ict’ers in Groningen. Dan zal het salaris daar ook groeien.
En wat doe je als je in je huidige functie te weinig verdient? Dan probeer je door te groeien naar een andere functie. Dus wat doe je als je als Friese ict’er vindt dat je te weinig verdient? Verhuizen naar de Randstad.
- 17:26 Microsoft bedenkt ICT-innovaties met student
- 14:02 'Baas schuldig aan tekort ICT-vrouwen'
- 10:21 SOD start opleiding Bedrijfskundige Informatica
- 08:09 De kijk van Van Eijk: Technisch leiderschap
- 23:39 Mogelijk banen weg bij ICT Automatisering
- 13:53 HP denkt na over rol in nieuwe lesmethode
- 11:32 Minder vaste en meer tijdelijke banen bij Unit 4
- 10:05 Tien geboden voor de e-mailloze vrijdag
- 09:04 'Dienstverband lijkt op liefdesrelatie'
- 14:47 'Werkgever gaat variabel loon verhogen'
Meer Loopbaan
Computable Banen
Op Computable Banen vind je de beste banen in de ICT. Zoek de ideale baan in de buurt of upload je CV om gevonden te worden door werkgevers.
Naar Computable Banen'Dienstverband lijkt op liefdesrelatie'
28-11 09:04 Wanneer is het tijd om van baan te wisselen en wanneer kun je beter blijven zitten? Volgens de deskundigen is het gezond om van baan te wisselen, maar moet je het niet te vaak...
Meer loopbaan achtergrondGoede tester is een teamwerker
05-09 10:17 In het artikel ‘Tester moet betere feedback geven' komt sterk naar voren dat testers goed in hun vak zijn maar dat het ontbreekt aan communicatieve en sociale...
Meer loopbaan opinieOdyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op
25-02 20:13 Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...
Meer loopbaan praktijkBekijk de leveranciers op het gebied van Loopbaan.
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl / Intermediair / Intermediair voor Starters / IntermediairPW / HRbase.nl / Overheidscircuit.nl / InInterim.nl / InOverheid.nl / InIct.nl / InFinancieel.nl / IT Directory.nl / Marketingdirectory.nl / Computable / Emerce / CRN / Vnunet.nl / Tweakers.net / Koopinfo / Management Team / Sprout
Abonneren / Adverteren / Disclaimer / Privacy / Alle rechten voorbehouden © VNU Media