Systeemanalist

'De wensen van de klant zijn niet altijd eenduidig'

De systeemanalist is verantwoordelijk voor het opstellen van functionele specificaties en het beoordelen van door anderen aangeleverde specificaties van een systeem.

Functieomschrijving

De systeemanalist is verantwoordelijk voor het opstellen van functionele specificaties en het beoordelen van door anderen aangeleverde specificaties van een systeem. Zowel voor nieuwbouw als wijzigingen aan bestaande systemen. Ook zorgt de analist voor het opstellen van de bijbehorende testplannen en gebruikersdocumentatie. Tijdens het testen zorgt de systeemanalist voor de coördinatie en uitvoering van het testen en regelt de terugkoppeling naar de ontwikkelaars. Bij de oplevering begeleidt de systeemanalist de overdracht, instructie en documentatie aan de eindgebruikers.

Sander Lammerts van Bueren (36 jaar)

Werkgever: Kadenza
Functienaam op het visitekaartje: BI & DWH Consultant

Opleidingen:
• Bestuurlijke informatica
• Bedrijfseconomie met afstudeerrichting Bestuurlijke Informatiekunde
• Gestructureerde Analyse (Yourdon methode)
• Gestructureerd Design
• Datamodulleren
• Datawarehouse Academy
• Masterclass Oracle
• Projectmanagement

Carrièrepad:
• 1997: CMG
• 2002: Logica CMG
• 2006: Kadenza

Leuk: "Ik vind het leuk om in het gebied tussen it en business te opereren. Verder werk ik bij verschillende klanten en kan ik dus in verschillende keukens kijken. De wensen van klanten zijn niet altijd eenduidig en het is een leuk proces om de vertaalslag te maken van de wensen van de klant naar een architectuur."

Minder leuk: "Er ligt niet overal een stabiel eisen- en wensenpakket op tafel en soms is het lastig om erachter te komen wat een klant nu precies wil. Dat brengt minder leuke kanten, zoals meer tijd of meer kosten met zich mee. Maar aan de andere kant maakt dit het werk ook weer uitdagend."

Carrièrewensen: "Ik wil nog een tijdje bij Kadenza blijven. Hier zitten veel specialisten met meer dan vijf jaar ervaring, dus ik kan veel van mijn collega's opsteken. Ik wil niet teveel de diepte in, maar het vooral breed houden. Ik zou wel meer met projectmanagement willen doen."

Beloning

Gemiddeld jaarsalaris:
45.150 euro
Jaarsalaris junior:
42.926 euro
Jaarsalaris senior:
47.508 euro

Jaarbeloning naar werkervaring

(Bij een 40-urige werkweek):
<5 jaar: 35.363 euro
5-9 jaar: 47.751 euro
10-14 jaar: 55.546 euro
15-19 jaar: 53.027 euro
20-24 jaar: 71.994 euro

Jaarbeloning naar leeftijd
(Bij een 40-urige werkweek)
Tot 25 jaar: geen respons
25 tot 30 jaar: 37.176 euro
30 tot 35 jaar: 44.480 euro
35 tot 40 jaar: 55.044 euro
40 tot 45 jaar: 60.279 euro
45 tot 50 jaar: 70.428 euro
50 tot 55 jaar: 67.200 euro
55 tot 60 jaar: 68.712 euro
60 jaar en ouder: geen respons

Jaarbeloning naar opleidingsniveau
(Bij een 40-urige werkweek)
WO of meer: 48.842 euro
HBO: 54.867 euro
MBO of minder: 68.729 euro

Leaseauto: 49 procent
Merk: Opel Vectra
Laptop van de zaak: 62 procent
Telefoon van het bedrijf: 51 procent

Studierichtingen

Werktuigbouwkunde
Bedrijfskundige informatica
Elektro-/telecommunicatie-/informatietechniek
Hogere informatica
Economie

Top 15 cursussen

Functioneel ontwerp (31 procent)
Adviesvaardigheden (31 procent)
Projectmanagement (29 procent)
Prince2 (24 procent)
Informatieanalyse (22 procent)
Databasemodelleertechnieken (20 procent)
ERP (Baan/SAP/Peoplesoft) (20 procent)
Oracle (18 procent)
Objectgeoriënteerd Ontwerpen (16 procent)
SDM (16 procent)
Itil (16 procent)
SQL (13 procent)
Netwerk essentials (11 procent)
Pascal (11 procent)
Cobol (11 procent)

Functies

Eerdere functies:

Ict consultant
Hoofd automatisering
Systeemontwerper

Doorgroeien naar:

Applicatiebeheerder

Loopbaan / Achtergrond

Systeemanalist

'De wensen van de klant zijn niet altijd eenduidig'

Functieomschrijving

Sander Lammerts van Bueren (36 jaar)

Computable Banen

'Dienstverband lijkt op liefdesrelatie'

Goede tester is een teamwerker

Odyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op