Vrouw heeft weinig vertrouwen in ICT-carrière

05-06-2008 10:38 | Door Rian van Heur | Er is 1 reactie op dit artikel | Permalink

Vrouwen die werkzaam zijn in de Britse ict-sector hebben weinig vertrouwen in hun eigen loopbaan. Vaak heeft dat te maken met kinderen of gebrek aan zelfvertrouwen. Een groot deel van de vrouwen denkt niet na over wat ze willen bereiken in hun carrière.

Bijna de helft van de Engelse vrouwen die werkzaam zijn in de ict-sector heeft weinig vertrouwen in een succesvolle carrière. Dat blijkt uit onderzoek van online job board en de netwerkportaal womenintechnology.co.uk.

Uit de reacties van de bezoekers van het laatste netwerkevenement van womenintechnology.co.uk blijkt dat er verschillende reden zijn voor het gebrek aan vertrouwen. "Ik twijfel aan mijn capaciteiten en denk dat geen werkgever een moeder van twee kinderen wil aannemen," zegt één van de respondenten.

Marketing

Een groot deel van de vrouwen, 65 procent, denkt niet na over wat ze willen bereiken in hun ict-carriere. Anderen weten wel wat ze willen bereiken, maar weten niet hoe ze er kunnen komen. "Het merendeel van de vrouwen gelooft dat zij de reden zijn voor hun eigen succes, omdat ze hun CV regelmatig bijwerken op LinkedIn en met hun management spreken over wat ze al bereikt hebben. Maar veel vrouwen hebben moeite om zichzelf op deze manier te verkopen", aldus Maggie Berry, directeur van womenintechnology.co.uk.

Ook de Nederlandse vrouw heeft weinig vertrouwen in haar carriere. Dat blijkt uit onderzoek van Accenture. Ongeveer eenderde van de Nederlandse werkende vrouwen denkt dat ze over de juiste vaardigheden beschikt om een glansrijke loopbaan te verwezenlijken.

Mark Peter, 05-06-2008 16:02

Is het terecht dat ICT-vrouwen weinig vertrouwen hebben in hun carriere?
-
Ja, want het is lastig terugkeren in de ict-sector als je eruit bent geweest (kinderen krijgen/zwangerschap).
-
En dat "lastig terugkeren" geld voor mannen en voor vrouwen, ik heb het zelf ook ervaren (terug moeten keren in de IT).

	Ja, want ict-werkgevers houden te weinig rekening met vrouwen
	Ja, want het is lastig terugkeren in de ict-sector als je eruit bent geweest
	Nee, vrouwen moeten, net als mannen, zelf werken aan hun carri?re
	Nee, ict-werkgevers houden genoeg rekening met vrouwen

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Loopbaan

Vrouw heeft weinig vertrouwen in ICT-carrière

Marketing

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg

18-12-08 'Voor leuk werk moet je concessies doen'

27-11-08 Vrouwelijke flair in het datacenter

20-05-08 ICT-vrouwen verenigen zich

21-04-08 Meer huisvrouwen in de ICT

17-03-08 Nederlandse vrouw somber over carrière