Vrouw heeft weinig vertrouwen in ICT-carrière
Vrouwen die werkzaam zijn in de Britse ict-sector hebben weinig vertrouwen in hun eigen loopbaan. Vaak heeft dat te maken met kinderen of gebrek aan zelfvertrouwen. Een groot deel van de vrouwen denkt niet na over wat ze willen bereiken in hun carrière.
Bijna de helft van de Engelse vrouwen die werkzaam zijn in de ict-sector heeft weinig vertrouwen in een succesvolle carrière. Dat blijkt uit onderzoek van online job board en de netwerkportaal womenintechnology.co.uk.
Uit de reacties van de bezoekers van het laatste netwerkevenement van womenintechnology.co.uk blijkt dat er verschillende reden zijn voor het gebrek aan vertrouwen. "Ik twijfel aan mijn capaciteiten en denk dat geen werkgever een moeder van twee kinderen wil aannemen," zegt één van de respondenten.
Marketing
Een groot deel van de vrouwen, 65 procent, denkt niet na over wat ze willen bereiken in hun ict-carriere. Anderen weten wel wat ze willen bereiken, maar weten niet hoe ze er kunnen komen. "Het merendeel van de vrouwen gelooft dat zij de reden zijn voor hun eigen succes, omdat ze hun CV regelmatig bijwerken op LinkedIn en met hun management spreken over wat ze al bereikt hebben. Maar veel vrouwen hebben moeite om zichzelf op deze manier te verkopen", aldus Maggie Berry, directeur van womenintechnology.co.uk.
Ook de Nederlandse vrouw heeft weinig vertrouwen in haar carriere. Dat blijkt uit onderzoek van Accenture. Ongeveer eenderde van de Nederlandse werkende vrouwen denkt dat ze over de juiste vaardigheden beschikt om een glansrijke loopbaan te verwezenlijken.10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|




-
Ja, want het is lastig terugkeren in de ict-sector als je eruit bent geweest (kinderen krijgen/zwangerschap).
-
En dat "lastig terugkeren" geld voor mannen en voor vrouwen, ik heb het zelf ook ervaren (terug moeten keren in de IT).