Salaris niet belangrijk voor werkzoekende

08-07-2008 17:12 | Door Heleen van Roon | Er zijn 3 reacties op dit artikel | Permalink

Werkzoekenden die vacatures lezen, kijken vrijwel nooit als eerste naar het salaris. De functieomschrijving daarentegen, is wél belangrijk.

Ruim de helft van de werkzoekenden kijkt eerst naar de functieomschrijving en pas veel later naar de het salaris. Dat zeggen onderzoekers van Intelligence Group, die 1.397 werkzoekenden vroegen waarnaar zij kijken als zij vacatures doornemen. Volgens de onderzoekers is het melden van het salaris alleen verstandig als het bovengemiddeld is.

Op plaats drie en vier van het ranglijstje volgen de locatie van de functie en het aantal te werken uren. Pas in vijfde instantie zullen werkzoekenden op zoek gaan naar het geboden salaris, zou uit de onderzoeksresultaten blijken. Zes procent van de werkzoekenden gaat bij een vacature als eerste op zoek naar de salarisindicatie.

Waar let de werkzoekende op?

1. functieomschrijving
2. functie-eisen
3. locatie van de baan
4. aantal uren
5. salaris
6. type dienstverband
7. bedrijfsprofiel
8. secundaire arbeidsvoorwaarden

Theo, 08-07-2008 20:03

Hoi, aardig lijstje. Ik ben nieuwsgierig naar het volledige rapport. Kan ik deze ergens opvragen?

Jeroen, 09-07-2008 0:45

Volgens mij is dit een voorbeeld van een verkeerde interpretatie van de onderzoekers.

Een werkzoekende moet namelijk eerst de functieomschrijving (met de eisen om het niveau in te schatten), de locatie en het aantal uren weten om te bepalen wat hij er minimaal voor wil hebben. Dus het is volstrekt denkbaar dat salaris wel het belangrijkst is, maar dat dit simpelweg illustreert hoe een werkzoekende zijn berekening maakt.

Henry, 09-07-2008 9:15

Een dikke onvoldoende voor de schrijver/schrijfster van dit stukje. Zeker alleen naar Tabel 1 gekeken en dan een conclusie getrokken. Lees a.u.b. het hele rapport voordat je wat schrijft. Dit komt zo dom over.

Jeroen heeft gelijk als je het rapport leest.
http://www.intelligence-group.nl/nl/Persberichten?view=/Pers_berichten/Vermelden+salaris+belangrijk+in+strijd+om+personeel

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Loopbaan

Salaris niet belangrijk voor werkzoekende

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg

28-01-09 ICT-carrière op slot door (te) hoog loon