Loopbaan / Nieuws
CNV protesteert bij presentatie KPN-cijfers
CNV Dienstenbond hoopt Getronics PinkRoccade weer aan de cao-onderhandelingstafel te krijgen door te protesteren bij de presentatie van de KPN-kwartaalcijfers.
CNV Dienstenbond protesteert bij de presentatie van de kwartaalcijfers van KPN. De vakbond hoopt zo KPN-dochter Getronics PinkRoccade op te roepen tot hervatting van het cao-overleg. KPN en Getronics PinkRoccade zijn niet op de hoogte gesteld van de protestactie.
De dienstverlener praat sinds mei niet meer met de vakbonden en reageert ook niet meer op oproepen daartoe, aldus CNV Dienstenbond. De vakbonden willen een loonsverhoging van 3,5 procent. Getronics PinkRoccade heeft de salarissen inmiddels met twee procent verhoogd. CNV zal bij de presentatie staan met protestborden met teksten ‘Zij het grote geld, wij de grijpstuiver' en ‘Maak ons blij met 3,5 procent erbij'.
Bestuurder Nico Passchier van de CNV Dienstenbond: "De top van het bedrijf en de aandeelhouders wrijven zich in de handen en doen goede zaken. In deze feestvreugde delen de werknemers echter niet. Zij worden afgescheept met een magere twee procent loonsverhoging."
Wel 3,3 procent loonruimte
Eind april 2008 trok de directie van Getronics PinkRoccade zich terug uit het cao-overleg met de vakbonden CNV Dienstenbond, De Unie en FNV Bondgenoten. De automatiseerder zegt een totale loonsverhoging van 3,3 procent te bieden, maar die wordt volgens de bonden gefinancierd door de variabele beloningsregeling te verslechteren. Het is de bedoeling dat de uiteindelijke cao voor 2008 moet gelden voor ongeveer tienduizend werknemers. Begin juli boden de vakbonden een petitie aan aan Erik van der Meijden, directeur van Getronics PinkRoccade.KPN presenteert de cijfers over het tweede kwartaal, kwartaalcijfers dus. Met de cijfers over het eerste kwartaal kan het telecombedrijf nu ook wat kan zeggen over het afgelopen halfjaar.
Naar mijn mening moeten de bonden eens ophouden met zeuren om "collectieve" loonsverhogingen. Dat is iets van de vorige eeuw. Overigens: Ook vakbonden zijn van de vorige eeuw. Bovendien: Dit is een interne bedrijfsaangelegenheid. Dat gaat de bonden geen barst aan. Er zullen ook zat mensen zijn die niet aangesloten zijn bij het CNV. Voor wie praat het CNV eigenlijk?
Laat de ondernemingsraad dit uitvechten met de directie.
Het verbaast me overigens iedere keer weer dat je in loonconflicten de ondernemingsraad nooit hoort.
- 16:09 ‘TCP/IP-lek’ zit in besturingssysteem
- 15:08 Uitstel BlackBerry moet 3G-probleem iPhone...
- 16:04 Werknemers: Microsoft heeft personeelsstop
- 17:30 BBeyond levert ook online back-up dienst
- 15:52 Microsoft verlengt downgrade naar XP
- 10:54 UWV kan 4 procent van WIA-project hergebruiken
- 10:39 Salaris is belangrijkste arbeidsvoorwaarde
- 10:48 Outsourcing lost krappe arbeidsmarkt niet op
- 11:10 Ballmer: Windows Cloud is niet voor Office
- 10:40 Be Value gaat verder als Ordina
Computable Banen
Op Computable Banen vind je de beste banen in de ICT. Zoek de ideale baan in de buurt of upload je CV om gevonden te worden door werkgevers.
Naar Computable BanenHP en EDS: kiezen tussen centraal of decentraal
06-10 11:11 Het locatiebeleid van ict-leverancier HP staat haaks op dat van zijn kersverse dochteronderneming EDS. Daar waar HP zijn activiteiten zo veel mogelijk centraliseert, kiest EDS...
Meer loopbaan achtergrondGoede tester is een teamwerker
05-09 10:17 In het artikel ‘Tester moet betere feedback geven' komt sterk naar voren dat testers goed in hun vak zijn maar dat het ontbreekt aan communicatieve en sociale...
Meer loopbaan opinieOdyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op
25-02 20:13 Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...
Meer loopbaan cases

