'De ICT'er wil zoveel mogelijk geld'

Liegt de ict'er of wil hij écht liever doorgroeimogelijkheden dan geld? De meningen van de Computable-lezers zijn verdeeld. ‘Er moet minimaal vijfhonderd euro bij.'

Ict'ers willen liever doorgroeien dan geld, zeiden onderzoekers vorige week. De lezers van het artikel dat Computable daarover schreef, hebben een ander standpunt.

‘Henk' is de eerste die op het bericht reageert. Hij gelooft niet in het beeld dat de onderzoekers schetsen. "Zodra de ict'er op zoek gaat naar een nieuwe baan, moet er minimaal vijfhonderd euro bij", zegt hij. Dat zou vooral komen doordat de werknemer zich overschat door de overspannen arbeidsmarkt.

Ook iemand die reageert onder de naam ‘manager' vindt dat ict'ers vooral met geld bezig zijn. "Natuurlijk wil iedereen er geld bij en het liefst zoveel mogelijk", constateert hij. "Tijdens gesprekken met kandidaten gaat het over groei, aandacht en cursussen, maar als ze een mooi aanbod van ons hebben, kiezen ze uiteindelijk toch voor het bedrijf dat vijf tientjes meer betaalt."

Lezer ‘Pascal' legt het probleem juist bij de werkgever. Volgens hem beloven veel bedrijven doorgroeimogelijkheden, maar komt er van doorgroeien in de praktijk weinig terecht. Pascal: "Bij een van mijn vorige werkgevers ben ik weggegaan, omdat ik op zich nog wel kon groeien, maar doordat er voor die functie geen plaatsen beschikbaar waren, stond ik stil." In zo'n geval begrijpt deze lezer wel dat de ict'er zijn salariswens wat hoger legt: "Ja heb je, nee kun je krijgen."

De mening van ‘Robbert' sluit hierop aan. "Managers beloven veel, qua doorgroeimogelijkheden en cursussen. Slechts zelden komt daar ook werkelijk van terecht. De ict'er kan alleen op zeker spelen en kiest dus voor het geld."

Iemand anders heeft een heel andere kijk op het probleem. "Dit is een grote leugen", denkt een lezer die daarom reageert onder de naam ‘Pinokkio'. "De respondenten hebben sociaal wenselijke antwoorden gegeven."