Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base

Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Artikelen
- Alle artikelen
- Nieuws
- Achtergrond
- Video
- Tags
- Zoeken
- Auteurs
ICT Topics
- Overzicht
- Beheer
- Besturingssystemen
- Business Intelligence
- CRM
- Development
- ECM
- ERP
- eHRM
- Infrastructuur
- Internet
- Mobility
- Netwerken
- Open Source
- Outsourcing
- SaaS
- Security
- SOA
- Storage
- Telecom
- Virtualisatie
- Beleid
- Loopbaan
- ICT-branche
- Overheid
- Maatschappij
ICT Banen
- Banen
Bedrijven
Producten
Opinie
Whitepapers
- Whitepapers
Events
Gidsen
Service
- Informatie
- Abonnementen
- Nieuwsbrief
- Boekwinkel
- Adreswijziging
- Bezorgklacht
- Planning
- Adverteren
- Colofon
- Vacatures plaatsen
- Newsfeed
- RSS
- Disclaimer
- Privacy
- Sitemap

Andere ICT Topics

pijltje

ICT Topics pijltje

pijltje

Loopbaan

pijltje

Loopbaan / Nieuws

14-10-2008 12:12 | Door Heleen van Roon | Gerelateerde bedrijven: Macaw Nederland | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Macaw beloond voor inspirerend werken

Onderzoeksbureau SatisAction heeft Macaw voorzien van het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling. Op het kantoor van de ict-dienstverlener zou de deur altijd openstaan voor inhoudelijke vragen, opmerkingen en suggesties.

Ict-dienstverlener Macaw heeft het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling ontvangen. Dit kwaliteitsstempel geeft aan dat een organisatie de ontwikkeling van werknemers serieus neemt.
Onderzoeksbureau SatisAction en de Universiteit Tilburg hebben het keurmerk in het leven geroepen voor werkgevers die aandacht besteden aan het leerproces van personeel. Het moet duidelijkheid bieden aan werkzoekenden die graag een inspirerende werkomgeving willen.

Macaw heeft een werkomgeving waarin werknemers gemakkelijk kennis kunnen delen met collega's, vinden de onderzoekers van SatisAction. Het gaat bijvoorbeeld om kennisoverdracht via publicaties, weblogs en presentaties.

Naast geplande ontplooiingsmogelijkheden als een ontwikkelingsplan en het houden van gesprekken zijn vooral de informele leermomenten belangrijk voor werkgevers die het keurmerk ontvangen. "In onze bedrijfscultuur staan overal de deuren open voor inhoudelijke vragen, opmerkingen en suggesties. Daar wordt ook druk gebruik van gemaakt", zegt financieel directeur Ronald van Es daarover.

Eerder ontving ict-dienstverlener Caesar het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling.

reageer print stuur door

Gerelateerde artikelen

30-10-2008 Intermediair: 'Macaw is prettigste werkgever'
05-09-2008 Caesar krijgt keurmerk voor interne coach
04-09-2008 Leerzame werkgever krijgt keurmerk

Reageer

Nieuws

Meer Loopbaan

Computable Banen

Computable Banen

Op Computable Banen vind je de beste banen in de ICT. Zoek de ideale baan in de buurt of upload je CV om gevonden te worden door werkgevers.

Naar Computable Banen

Loopbaan Achtergrond

'Caesar Groep regelde mijn werkvergunning'

20-11 16:11 Noraini Motiwala (33) werkt als junior applicatieontwikkelaar bij ict-dienstverlener Caesar Groep. Doordat ze een Maleisisch paspoort heeft, moest haar werkgever voor een...

Meer loopbaan achtergrond

Loopbaan Opinie

Goede tester is een teamwerker

05-09 10:17 In het artikel ‘Tester moet betere feedback geven' komt sterk naar voren dat testers goed in hun vak zijn maar dat het ontbreekt aan communicatieve en sociale...

Meer loopbaan opinie

Loopbaan Praktijk

Odyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op

25-02 20:13 Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...

Meer loopbaan praktijk

IT Directory

Bekijk de leveranciers op het gebied van Loopbaan.