Onderhandelen bij ontslag: 4 tips
De ict'er die zijn baan verliest, kan stilletjes zijn spullen pakken en het pand uitsluipen. Nog even blijven om te onderhandelen over de ontslagvoorwaarden kan ook. Vier tips om er het beste van te maken bij ontslag.
Het voordeel van een (dreigend) ontslag is dat je gedwongen wordt om na te denken over wat je wilt, aldus Intermediair. Computables zustertijdschrift zette enkele onderhandelpunten op een rijtje.
* Vraag een deel van de vergoeding niet in geld, maar laat je werkgever een opleiding of training betalen (dit is aftrekbaar voor de werkgever, dus je kunt een hoger bedrag aan een opleiding uitgeven dan je als maandsalaris vergoed zou krijgen).
* Vraag om de mogelijkheid een training te volgen in de ‘tijd van de baas'.
* Vraag om uren zodat je bijvoorbeeld stage kunt lopen.
* Gebruik het netwerk van je werkgever: kent hij of zij iemand die je op weg kan helpen?
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|



