ICT-vrouwen willen zich beter profileren

19-05-2009 13:26 | Door Heleen van Roon | Lees meer over het bedrijf: Sun | Er zijn 2 reacties op dit artikel | Permalink

Netwerkgroep Women in IT houdt dinsdag 16 juni een bijeenkomst voor ict-vrouwen die aan hun imago willen werken. Het thema is ‘hoe profileer je jezelf als vrouwelijke ict-professional'. De bijeenkomst in het Amersfoortse pand van Sun Microsystems gaat onder andere over de vraag waarom netwerken belangrijk is voor vrouwelijke automatiseerders.

Ook komen tactieken voor een goede elevator pitch aan bod. Aan het begin van de avond kunnen de deelnemers workshops volgen over netwerken en houdt ict-consultant Esther de Groot een toespraak met de titel ‘ken je eigen-aardigheden'.

Marijke Jacobs, directeur van B & C Portals, geeft de laatste presentatie. Haar bedrijf ontwerpt en levert internetportals. Jacobs vertelt over manieren waarop ict-vrouwen zich kunnen profileren.

De bijeenkomsten die dit jaar nog volgen, hebben de thema's ‘Hoe scheppen bedrijven optimale omgevingsfactoren voor ict-vrouwen' en 'De bijdrage van rolmodellen in de bewustwordeing en ontwikkeling van vrouwen in de ict en hun omgeving'.

Coaching

Initiatiefneemster Symonne Swaag hoopt dat vrouwen door Women in IT hun kennis kunnen vergroten en delen. 'Dit is een netwerk voor en door vrouwen', zei Swaag eerder tijdens een bijeenkomst. 'Wij moeten een soort old-girls-network vormen, net als mannen dat doen.'

Daarnaast heeft het netwerk tot doel de rol van ict-vrouwen inzichtelijk te maken voor het bedrijfsleven en de ontwikkeling van leden te stimuleren via coaching en mentoring. Bovendien wil het bestuur de ‘vereniging' toegankelijk maken voor ict-studenten door te begeleiden bij loopbaanontwikkeling en studie.

Ransaap, 19-05-2009 14:30

Profileren? Ik zou zeggen: een leuke "Girls doing IT"-kalendertje!

Ronald Vermeij, 25-05-2009 20:29

Dames.. stop met het jezelf aanpassen aan een mannenbolwerk.

Vraag:
Waarom gaan jullie niet over tot het oprichten van een "all-female-ict company?" Dan kunnen jullie meteen laten zien hoe het beter kan

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	152	6.4
2	Reza Sarshar	117	6.6
3	Henri Koppen	108	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	44	6.4
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Loopbaan

ICT-vrouwen willen zich beter profileren

Coaching

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

08-02 Exxellence niet naar rechter om 'pijnloze...

08-02 Nokia verplaatst smartphoneproductie naar India

08-02 Atos wint opnieuw aanbesteding Dimpact

08-02 Cordys benoemt Art Landro tot CEO

08-02 'Nieuwe cookiewet is eenvoudig te omzeilen'

08-02 Denen kiezen voor nationaal EPD

08-02 'ICT-afdeling is te traag voor ontwikkeling apps'

08-02 Open Line opent datacenter voor cloud-portfolio

07-02 'Mislukken EPD lag niet aan ICT'

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg

03-02 Learningguide Solutions wijzigt naam in Ontuitive

03-02 Macaw-ontwikkelaar wordt Sharepoint-master

03-02 Capgemini verhuist medio 2013 naar Leidsche Rijn

01-02 Vikram Kapoor vertrekt als CEO van iSense

01-02 Microsoft-partner Asapnet zet IT-University op

01-02 Centric nieuw in top drie ICT-dienstverleners

05-12-11 Steeds minder vrouwen kiezen informatica

02-09-10 Women in IT zoekt ICT-vrouwen 2010

04-11-09 'Het glazen plafond zit in het hoofd van vrouwen'

24-06-09 Nederlandse vrouw niet geïnteresseerd in ICT

23-06-09 Mediteren om te leren jezelf te profileren

18-12-08 'Voor leuk werk moet je concessies doen'

10-12-08 WomeninIT streeft naar 'old-girls-network'

08-12-08 ICT-vrouwen houden netwerkbijeenkomst

03-09-08 Netwerken op naaldhakken

20-05-08 ICT-vrouwen verenigen zich