ICT-bedrijven verkleinen opleidingsbudget niet
Ondanks de crisis snijden ict-bedrijven komend jaar niet of nauwelijks in hun opleidingsbudgetten. Dit blijkt uit een rondvraag onder verschillende ict-bedrijven naar aanleiding van de uitkomsten van een onderzoek van opleidingsbureau Van Harte & Lingsma. Het bedrijf ondervroeg ruim zeshonderd leidinggevenden uit allerlei sectoren. Daaruit bleek dat bijna 60 procent van de organisaties het opleidingsbudget in 2010 handhaaft. Slechts een klein deel verkleint het budget, terwijl de rest kiest voor verhoging van het budget.
Een rondvraag onder verschillende ict-bedrijven leert dat dit zeker ook voor de ict-sector geldt. Het belang van kennisontwikkeling en het voorbereid zijn op de toekomst blijken hiervoor de belangrijkste redenen. Zo blijft bij ict-dienstverlener Winvision en Qwise het opleidingsbudget per medewerker gelijk.
Marcel Lucker, commercieel directeur bij Winvision: ‘Dit doen wij omdat we ervan zijn overtuigd dat klanten graag zaken met ons doen vanwege het hoge kennisniveau van onze medewerkers. Om voorsprong op de concurrentie vast te houden zal Winvision ook nooit bezuinigen op het opleidingsbudget. Wel wordt er kritisch per persoon gekeken of de opleidingen aansluiten bij het ontwikkelingspad van de betreffende medewerker.’
Volhouden
Hoewel Nederlandse leverancier van business process management-oplossingen Pallas Athena de opleidingsbudgetten wel heeft ingeperkt, denkt het dit niet lang vol te kunnen houden. ‘Het korten op opleidingen bespaart direct kosten en levert een hogere inzetbaarheid en dus omzet op', aldus een woordvoerder. 'We beseffen ons echter dat we dit als kennisintensief ict-bedrijf niet lang kunnen volhouden dus volgend jaar zal er naar verwachting weer voldoende opleidingenbudget beschikbaar zijn.'Onder andere Ciber Nederland, IS Internet Services, Paralax en Novell geven aan het komend jaar meer aan opleiding te gaan besteden. Leverancier van personeelsplanningsoftware Paralax doet dit bijvoorbeeld vanwege zijn ambities over de grens, terwijl ict-dienstverlener IS Interned Services vooral voorbereid wil zijn op de toekomstige hoogconjunctuur. Het bedrijf investeert hiervoor in 2010 tien tot twintig procent meer in opleidingen en trainingen, laat algemeen directeur Arjan Steevels desgewenst weten. Ook Novell gaat in 2010 meer doen aan opleidingen en trainingen, zowel vakinhoudelijk als in de persoonlijke ontwikkeling.
Centen
Ondanks de hogere bestedingen letten de ict-organisaties wel op de centen. Een woordvoerder van ict-dienstverlener Ciber Nederland: ‘Het budget is toegenomen ten opzichte van voorgaande jaren, maar we geven zeker ook niet te veel geld uit. Als een training bijvoorbeeld in Nederland wordt aangeboden, gaat de cursist deze niet in het buitenland volgen. Maar dit lijkt ons eigenlijk meer dan logisch.’Opleidingsbudgetten worden komend jaar niet gekort...d?h! De meeste bedrijven hebben het opleidingsbudget begin dit jaar al op nul gezet, dus dit bericht zegt helaas niets!
Kunnen de budgetten voor komend jaar niet veel beter vergeleken worden met een gemiddelde over 2005-2008?
Alleen als een opleiding direct tot een concrete job leidt gaat de hand van de knip.
Zo zie je maar, dat je al het nieuws met een flinke korrel zout moet nemen!
2008: 0 euro
2009: 0 euro
2010: 0 euro
Helaas wel altijd mooie praatjes van bedrijven over opleidingsmogelijkheden maar daar heeft men nu geen oren naar. Terwijl het eigenlijk een kans is om je personeel nu verder te laten specialiseren. Want als de markt aantrekt en iedereen is weer van de bank dan is het budget er misschien wel maar mag er geen tijd in worden gestoken ivm verlies van factureerbare uren.
Waar ik nu zo benieuwd naar ben, is de gegeven van de GROTE top-bedrijven in de ict zoals Atos, Centrix, Logica, Ibm, Er worden in dit artikel alleen maar ict bedrijfjes genoemd zonder daadwerkelijke getallen die aan geven hoe groot de omvang ervan is....
13-02 KPN garandeert anonimiteit internetgebruiker
13-02 Ordina rondt integratie Oracle EBS bij EL&I af
13-02 Perfectview levert CRM-systeem aan Gelderland
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|




Bij veel bedrijven was het opleidingsbudget in 2009 0,0 euro. Dus dan is het logisch dat bedrijven het budget voor 2010 verhogen.....
Je beter de hoogte van het budget van de afgelopen jaren vergelijken. In ieder geval 2008 en 2007 meenemen...