Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
   Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Home pijltje ICT Topics pijltje Maatschappij pijltje Nieuws

Maatschappij / Nieuws

19-01-2006 12:04 | Door Jolein de Rooij | Gerelateerde bedrijven: IBM | Er zijn 9 reacties op dit artikel | Permalink

Salaris ouderen in ict-sector omlaag?

Bert Ferwerda, Managing Director human resources IBM, tijdens een door IBM georganiseerde ronde tafel-discussie over vergrijzing: "Waarom draaien we de inkomenspyramide niet eens om? Dan zijn we tenminste van de discussie af dat ouderen te duur zouden zijn. Jongeren hebben bovendien meer behoefte aan geld, en ouderen iets minder."

Moeten ouderen inderdaad minder verdienen? Is dat zelfs in hun eigen belang? En vinden ze geld inderdaad minder belangrijk? Laat het ons weten: reageer onder dit bericht of stuur een mailtje aan computable.lezers@bp.vnu.com.
bekijk reacties (9) print stuur door
Gerelateerde artikelen
Reacties op dit artikel
Paul Muller, 19-01-2006 14:13
Niet dus.
Gezien het feit dat de jeugd steeds langer doorstudeert en tijdens de studie toch voor hoge kosten zorgt bij zijn ouders is het zo dat de leeftijd steeds hoger wordt waarop men geld nodig heeft.
 
Dit zal alleen maar "erger"worden doordat de leeftijd waarop men een gezin sticht ook steeds omhoog gaat en de kinderen daardoor nog langer afhankelijk worden van hun ouders.
rob gemen, 19-01-2006 14:54
Salaris zou niet voornamelijk gebaseerd moeten zijn op leeftijd. Persoonlijke presteren is de voornaamste maat
Etienne Peper, 19-01-2006 16:28
Betaal iedereen per écht gewerkt uur en breng de inkomens dichter bij elkaar Wie het wat rustig aan wil doen, kiest ervoor om minder te verdienen. We moeten juist af van dat onzinnig pyramide -denken. Arbeid moet gewoon betaald worden voor de inzet die gepleegd is, en niet vanwege leeftijd of scholing, of vriendjespolitiek of wat dan ook.
john, 19-01-2006 17:46
leeftijd mag bij het bepalen van een salaris geen rol spelen.
 
je moet beloond worden voor het werk wat je doet en wat je presteert, welke competenties je goed gebruikt en welke waarde je voor het bedrijf hebt
Wil, 20-01-2006 8:10
Wat een onzin dat ouderen minder zouden moeten gaan verdienen. Naar mate je ouder wordt heb je gewoon recht dat je betaald wordt voor je ervaring. Een bedrijf met alleen maar jonge honden is niks meer dan een bom, uiteindelijk gaat zo'n bedrijf kapot aangezien men de ervaring mist om hun klanten te benaderen op een andere wijze dat de snelle verkoop. Jongeren, en dan doel ik vooral op de HBO/WO afgestudeerden, zullen moeten laten zien dat ze veel geld waard zijn. Doordat ze toevallig 4 of 5 jaar de mogelijkheid hebben gehad om een bepaald kunstje uit een boek te leren wil dat zeker niet zeggen dat ze onmisbaar zijn. De bedrijven zouden er iets aan moeten doen om de oudere medewerkers op te leiden voor de nieuwe snufjes zoals SAP, ERP, Java, Dot.NET, etc. In plaats van zich focussen op het feit dat men alleen HBO/WO'ers in dienst te nemen. Eerlijk gezegd kan iedereen, ICT'er, zo'n opleiding doen als men daar de tijd voor krijgt.
Henk de Koning, 20-01-2006 8:32
Ik ben 59 jaar oud en mijn 2 dochters studeren nog. Nou dan heb je best wel behoefte aan (veel) geld! Ik werk bovendien bij een bedrijf waar de beoordelingsnormen voor ouderen identiek zijn aan die van jongeren. Met andere woorden ik moet net zoveel presteren, dan wil ik ook net zo veel verdienen.
Norman Ledeboer, 20-01-2006 8:47
Geld is ook voor ouderen net zo belangrijk, echter zekerheid is voor ouderen ook belangrijk. Als je ouder bent en je wordt ontslagen is de kans om weer werk te krijgen erg klein, met alle financiële problemen die dat geeft. Om dit probleem voor te zijn heb je als oudere geld nodig om dit probleem te kunnen opvangen.
 
Als er echter meer zekerheid komt het zei een langere uitkering of makkelijk weer een nieuwe baan krijgen, is de noodzaak om dat zelf te regelen minder en zou je met minder salaris toe kunnen.
Otto M Thomasz, 20-01-2006 11:35
Ja dat vind ik inderdaad ook als "oudere" ICTer. Voorwaarde is natuurlijk wel dat er een overgangssituatie is zodat men zijn financiële planning kan aanpassen aan de vernieuwde inzichten. Ook zal de pensioensituatie in lijn moeten worden gebracht. Dan wordt deze meteen betaalbaarder naar de toekomst voor de jongere generaties.
Noortje van Koll, 04-09-2008 13:50
Ik kan me voorstellen dat ze het salaris van iemand, die dit soort onzin uitkraamt, aanpassen naar het niveau dat erbij hoort. Voor de duidelijkheid: naar beneden dus.
Nieuws
Voeg het Computable ICT-nieuws toe aan uw iGoogle-paginarss
Meer nieuws
rssMeer Maatschappij

'ICT in VS verkiest Obama'

De grote ondernemingen uit de Amerikaanse ict-sector, zoals Google en Microsoft, blijken een voorkeur te hebben voor de democraat Barack Obama. Voornamelijk Obama's verkiezingscampagne ontvangt hun donaties.

'Amerikaanse ICT-bedrijven verkiezen Obama'
Maatschappij Achtergrond

Laura: Olivetti's treurmars in Nederland

31-12 15:53   Het roemruchte Olivetti bestond in 2008 honderd jaar. De automatiseerder was ook jarenlang in Nederland actief. Een groot project voor kantoorautomatisering bij de Rabobank moest...

Meer maatschappij achtergrond
Maatschappij Achtergrond

Laura: Olivetti's treurmars in Nederland

31-12 15:53   Het roemruchte Olivetti bestond in 2008 honderd jaar. De automatiseerder was ook jarenlang in Nederland actief. Een groot project voor kantoorautomatisering bij de Rabobank moest...

Meer maatschappij achtergrond
Maatschappij Opinie

ICT-projecten gaan steevast ergens fout

07-11 14:00   Het belang van ict voor de economie en de omvang van de sector roepen om structureel risicomanagement in de branche. In Nederland worden de risico's van ict-bedrijven zwaar...

Meer maatschappij opinie
Maatschappij Praktijk

Seminar 'Serverruimte van de toekomst'

02-10 14:21   Ict is steeds belangrijker en dus is het - toekomstbestendig - inrichten van serverruimtes ook steeds belangrijker. En moeilijker. Dit bleek wel uit de praktijkverhalen op het...

Meer maatschappij praktijk
VNU Media Bluedome Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.:
NationaleVacaturebank.nl / Intermediair / Intermediair voor Starters / IntermediairPW / HRbase.nl / Overheidscircuit.nl / InInterim.nl / InOverheid.nl / InIct.nl / InFinancieel.nl / IT Directory.nl / Marketingdirectory.nl / Computable / Emerce / CRN / Vnunet.nl / Tweakers.net / Koopinfo / Management Team / Sprout

Abonneren / Adverteren / Disclaimer / Privacy / Alle rechten voorbehouden © VNU Media