Conflict bij Raet over thuiswerken duurt voort
Een conflict over thuiswerken blijft personeel van salarisverwerker Raet dwarszitten. Dat stellen de vakbonden die betrokken zijn bij onderhandelingen over de cao voor 2010. De vakbondsleden zijn akkoord met de arbeidsovereenkomst voor 2010, maar vinden dat er structurele afspraken gemaakt moeten worden over thuiswerken. Deze zomer start bij de salarisverwerker een onderzoek naar de voor- en nadelen van thuiswerken. Daarmee sleept het conflict over thuiswerken zich voort en zal het bij de cao-onderhandelingen voor 2011 weer op de agenda staan.
De vakbondsleden willen dat hun werkgever thuiswerken structureel toestaat. De werkgever is alleen voor thuiswerken in incidentele gevallen omdat het merendeel van de werkzaamheden volgens de directie niet op afstand kan worden uitgevoerd.
Het gaat bijvoorbeeld om ontwikkelwerk en het bouwen en testen van software. De werkgever: 'Die activiteiten vergen continue coördinatie en afstemming met collega's en zijn daarom zonder of met een minimale fysieke bezetting niet mogelijk.'
Volgens Huug Brinkers, belangenbehartiger namens vakbond De Unie, heeft dat al tot 'een aantal pittige discussies' geleid. Brinkers vindt dat de werkgever op basis van meningen en niet op basis van feiten thuiswerken probeert te dwarsbomen. 'Er zijn niet of nauwelijks redenen om dit niet te willen.'
'Aan het lijntje'
Deze zomer voert Kenniscentrum Werk en Vervoer, een taskforce waarin vertegenwoordigers van de sociale partners, decentrale overheden, het bedrijfsleven en de rijksoverheid zijn vertegenwoordigd, een onderzoek uit bij Reat naar mobiliteit in de breedste zin van het woord. Het gaat onder andere om onderwerpen zoals werktijden, thuiswerken en de afstand tussen wonen en werken. Die uitkomsten dienen als gespreksonderwerp voor de besprekingen over de cao van 2011. De vakbonden vinden dat hun leden aan het lijntje worden gehouden.
Mede om deze reden heb ik mijn vorige baan opgezegd en heb een baan op fietsafstand gevonden. Ik kan het aanbevelen.
13-02 Ordina rondt integratie Oracle EBS bij EL&I af
13-02 Perfectview levert CRM-systeem aan Gelderland
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
09-02 Vodafone: Wij spelen klantinformatie niet door
09-02 Talk & Vision biedt Personal Video in de cloud
09-02 'KPN koppelt ID aan internetverkeer'
09-02 'Ook met cookiewet is gebruiker niet anoniem'
08-02 Nokia verplaatst smartphoneproductie naar India
08-02 'Nieuwe cookiewet is eenvoudig te omzeilen'
07-02 iPad app Teamcenter AppShare deelt desktop
06-02 Netgear introduceert Intelligente Edge-switches
06-02 Duitse PMCS.helpLine neemt Leidse MCH+ over
03-02 Apple eist alsnog Samsung Galaxy-verbod
|
|
22-09-11 Raet digitaliseert HR-processen Fujitsu
20-08-10 Dienstverlener De Lage Landen werkt met Raet
16-02-10 Raet en bonden bereiken CAO-akkoord
29-12-09 Nederlander wil in 2010 vaker thuiswerken
23-12-09 Thuiswerken: hype of handig?
17-07-09 Overgang naar thuiswerken is kwestie van tijd
08-05-09 Gemengde zegeningen van thuiswerken
22-08-07 Thuiswerken populaire oplossing voor fileleed
04-05-07 Nederland wereldwijd aan kop met thuiswerken
31-12-04 Thuiswerken komend jaar in de lift
Optimale controle over uw communicatie
Organisaties willen dat medewerkers altijd en overal optimaal bereikbaar zijn en toegang hebben tot bedrijfsinformatie.......




