Externen jagen politie op kosten

De voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN), de organisatie verantwoordelijk voor ict bij de politie huurt 'veel externen in'. VtsPN kan echter niet aan genoeg nieuwe medewerkers komen en is genoodzaakt externen in te huren.

De Voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN) huurt veertig procent van de werknemers extern in. Dat blijkt uit een intern onderzoek bij de politieorganisatie dat in handen is van RTL Nieuws. Uit het onderzoek blijkt dat er van de drieduizend werknemers er twaalfhonderd extern worden ingehuurd.

VtsPN is verantwoordelijk voor het verbeteren en uitbreiden van de ict-voorzieningen bij de politie. Een woordvoerder van organisatie kan niet zeggen of de cijfers kloppen die RTL Nieuws communiceert, maar geeft toe dat er ‘een aanzienlijk aantal externen werken bij de organisatie'. Volgens RTL Nieuws worden er bij het aanstellen van externen vaak regels overtreden en hogere vergoedingen betaald dan afgesproken.

Niet genoeg nieuwe aanwas

De ict-organisatie zegt dat er een aantal redenen is voor het grote aantal externen. Zo zijn er bij het samenvoegen van de verschillende ict-organisaties van de politie in 2006 minder mensen meegegaan dan verwacht. Daarnaast worden er per jaar ongeveer 350 nieuwe werknemers aangetrokken. Meer nieuwe aanwas is niet mogelijk. De ict-organisatie was ook aanwezig bij de politiedag om meer medewerkers te werven.

Daarnaast heeft de organisatie het afgelopen jaar een aantal extra opdrachten gekregen, waardoor er meer medewerkers nodig waren. Deze medewerkers werden extern ingehuurd. Om het aantal externen niet verder te laten groeien, is besloten de opdrachten beter te sturen. Hiervoor is een regieorganisatie ingericht.