Oorzaak ligt voor de hand. UWV zoekt vooral naar nieuwe medewerkers in de Randstad. Het centraliseren van arbeidsplaatsen richting Randstad heeft als gevolg dat de vis in de vijver langzamerhand verdwijnt.

RIVM (valt onder VWS) gaat haar ICT outsourcen. De Rijksoverheid stuurt haar ICT-ers weg terwijl de andere overheidsinstantie weer ICT-ers zoekt. Lekker efficient beleid van onze dure ambtenaren in Den Haag.

Middel en doel worden hier door elkaar gehaald. Ik ben het eens dat UWV afhankelijk is van externen. Maar welk probleem wordt opgelost door deze te vervangen door interne medewerkers? UWV is vooral afhankelijk van een visie, een strategie en bekwame interne medewerkers/management. Dan hoeft het helemaal geen punt te zijn om veel te outsourcen en externen in dienst te hebben, integendeel. Als in staat bent om te sturen kun je je ICT sterk afslanken en heb je voor bepaalde delen externe noch interne medewerkers nodig. Een effectiever architectuur- en aanbestedingsbeleid zou volgens mij veel meer opleveren. Richt je dan maar op die drie geweldige interne programma managers die je nodig hebt om de volgende WIA te voorkomen.

De wereld van de IT is wel erg bijzonder.
De tarieven van externen zijn schrikbarend hoog en de kwaliteit laat vaak te wensen over. Gelukkig zijn er een paar uitzonderingen bevestigen die de vaak regel bevestigen.
Gelukkig zijn alle eigen overheid IT'ers altijd de besten die er zijn en weten deze personen wel van wanten.
Alle discussies die hier gevoerd worden, zijn in werkelijkheid "niet" discussies. Bij de overheid zijn in de IT de meeste zaken schrikbarend duur en dat is hun eigen schuld. Er zijn maar weinig departementen die er echt wat aan doen!
En de reden: de lobby van de dienstverleners in Den Haag, erg slechte aanbestedingen (zowel qua input als output) en geen verstand hebben van wat er nu daadwerkelijk wordt gevraagd en geboden.
 
Niet alleen het UWV maar bijvoorbeeld ook het MvJ, RWS en Noord Holland zijn voorbeelden waar de afhankelijkheid van de externen te groot is en de inhuurprijzen niet in verhouding staan tot de buitenwereld.
De politiek doet heel schimmig is rondom IT en zou juist openheid moeten geven.
- Laat we het maar niet hebben over de Balkende norm voor de interim managers van 1600 Euro per dag op basis van 200 dagen per jaar.
 
- Donner maakt een beetje domme afspraken in India over kennismigranten regelingen om meer Indiers naar Nederland te halen. En dit terwijl er bij de dienst verleners er duizenden mensen uit vliegen, hup de WW in?. Donner wordt wel machtig met zoveel IT mensen onder zich .
 
- Er worden honderden IT?ers ingehuurd tegen absurde tarieven bij de overheid. Durf daar Nee tegen te zeggen en laat de mannen & vrouwen voor normale inkomens bij de overheid gaan werken.
 
- Natuurlijk eerste even kijken of ze echt nodig zijn. Want niet elke ambtenaar heeft aangetoond effici?nt te zijn en niet elke functie die wordt ingevuld, voegt toe aan het succes.
 
- Dat er niemand binnen Den Haag opstaat en de heren van IBM, Atos, Cap, Logica, Getronics een keer echt goed de oren wast aangaande prijs openheid, service inzichtelijkheid en kwaliteit in helemaal van de pot. Maar goed, de politiek is bang dat hun leveranciers zich terug trekken. En er is natuurlijk niemand in Den Haag die durft toe te geven dat ze jaren te veel hebben betaald voor eigenlijk niets.
 
Wel lieve en beste mensen van de overheid: de IT bedrijven zijn als de dood dat hun "cash cow" naar een ander gaat. En laat de grootste Nederlandse ?Cash Cow? bij IT bedrijven nu net de overheid zijn.
 
Eis openheid in je prijzen en geleverde diensten, kortere contract looptijd, resultaat overeenkomsten en innovatie bij alle leveranciers, zowel bij de groten als de kleintjes. Het is relatief makkelijk te doen, maar je moet het willen en gewoon gaan doen!
Dsn wordt het vanzelf duidelijk of je te veel betaald en te veel inhuurt.