Misbruik telefoon en pc op werk in VS aangepakt

20-05-2005 14:19 | Door Redactie Computable/Data News | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink

Steeds meer werknemers in de Verenigde Staten verliezen hun job nadat ze betrapt werden op een niet-toegestaan gebruik van hun telefoon of pc. Dat blijkt uit een onderzoek van de American Management Association en het ePolicy Institute.

Bedrijven maken blijkbaar in toenemende mate werk van richtlijnen over het gebruik van ict-apparatuur. Meer dan een kwart van de ondervraagde ondernemingen had al werknemers ontslagen wegens het ongeoorloofd gebruik van het internet. Nog eens een kwart zette werknemers aan de deur voor het misbruiken van hun e-mail, terwijl het telefoneergedrag van bepaalde werknemers in 6 procent van de bedrijven het einde van hun baan betekende.

 
Uiteraard komt de privacy van de werknemers hiermee in het gedrang, vooral omdat ze vaak niet op de hoogte zijn van de controle. De nieuwste technologie biedt dan ook heel wat Big Brother-mogelijkheden. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld de toetsaanslagen van hun werknemers controleren met behulp van keystroke-logging software. Wanneer ze mobiel bellen, is met een gps-systeem perfect na te gaan waar ze zich bevinden. Dat gebeurt in 5 procent van de Amerikaanse bedrijven. 8 procent van de 526 onderzochte bedrijven controleert via gps het traject van de bedrijfswagens.

 
Opvallend is ook dat het aantal bedrijven dat controleert hoe lang en naar welke nummers hun werkgevers telefoneren, is gestegen van 9 procent in 2001 naar 51 procent nu. 55 procent controleert de e-mails van de werknemers.

Het gebruik van video ter voorkoming van diefstal, geweld en sabotage is gestegen van 33 procent in 2001 naar 51 procent nu. Bovendien controleert 10 procent van de bedrijven de werkprestaties van bepaalde medewerkers via videocameras. 6 procent houdt op die manier zelfs alle werknemers in de gaten.

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 155 6.4
Klik voor meer info2 121 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 48 6.5
Klik voor meer info8 44 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3