'BT Nederland schrapt honderd banen'
Telecombedrijf BT zet in de Benelux 125 man op straat, waarvan honderd in Nederland en 25 in België. Dat meldt de Belgische ict-site Datanews op basis van anonieme bronnen binnen BT. De woordvoerder van het telecomconcern wil het aantal ontslagen niet bevestigen, maar ontkent ze ook niet. Hij vertelt wel over het reductieprogramma dat zijn bedrijf wereldwijd en dus ook in de Benelux doorvoert. Dit jaar verdwijnen wereldwijd vijftienduizend banen.
'Onze bedrijfsvoering wordt onder de loep genomen en er zullen dit jaar inderdaad functies verdwijnen', zegt de voorlichter. Hij wil niet zeggen om hoeveel ontslagen het daarbij gaat en wijst er op dat een groot deel via natuurlijk verloop gebeurt. Ook probeert BT personeel elders in te zetten en bepaalde functies uit te besteden.
Half mei 2009 kondigde de BT-groep voor de tweede keer in een halfjaar een grootschalige ontslagronde aan. Tot het eind van 2009 verdwijnen waarschijnlijk vijftienduizend banen. Eind november 2008 schrapte het bedrijf ook al vijftienduizend functies, waarvan tienduizend ingehuurde krachten. Met de ontslagen wil de telecomleverancier zijn organisatie vereenvoudigen en stroomlijnen.
Slechte prestatie
Bij BT Benelux werken ongeveer tweeduizend mensen, waarvan circa 1400 in Nederland. Wereldwijd heeft BT 147.000 medewerkers, waarvan 42.000 zijn ingehuurd. 29.000 mensen werken bij BT Global Services, de dienstverleningstak van het concern. Die divisie lijdt al enkele kwartalen verlies, wat drukt op de bedrijfsresultaten van de hele BT-groep. Het totale concern verloor in het boekjaar dat liep van april 2008 tot april 2009 134 miljoen pond bij een omzet van 21 miljard. 'De slechte prestatie van BT Global Services overschaduwt de goede cijfers van de overige divisies', meldde algemeen directeur Ian Livingstone in een toelichting.
Naar aanleiding van de slechte resultaten schrijft BT 1,3 miljard pond af op tegenvallende opbrengsten uit gesloten contracten. Begin 2009 maakte het bedrijf al bekend dat het 370 miljoen pond afschreef. Toch haalde BT Nederland in de eerste maanden van 2009 een aantal nieuwe contacten binnen. Zo sloot het een contract met TNT Post en met het ministerie van VWS.
Als je als werkgever personeel met de grootste bek en minste prestaties, toch het hardst beloont heeft dat een lekker positief effect op de motivatie van de overige werknemers.
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
09-02 Talk & Vision biedt Personal Video in de cloud
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
07-02 KPN trekt bod voor vaste telefonie OT2010 in
03-02 BAM helpt SOR met unified communications
03-02 Apple eist alsnog Samsung Galaxy-verbod
02-02 Beveiliging videoconferencing vaak een stiefkindje
02-02 Genesys gaat los van Alcatel-Lucent verder
01-02 Kender Thijssen en Finntax heten nu Detron
30-01 BAM bouwt na vertraging datacenter in Delft
|
|
03-12-10 BT herstructureert zijn dienstentak
28-12-09 2009: 19 ingrijpende ontslagrondes
13-11-09 BT Global Services ontsloeg in zomer 1600 man
25-09-09 BT helpt klant CO2-uitstoot verminderen
27-07-09 Microsoft verkoopt webdiensten via netwerk BT
24-07-09 'Falend management is vaak oorzaak ontslagen'
03-07-09 9 Procent minder personeel voor BT Benelux
14-05-09 Massaontslag BT na verlies bij Global Services
13-02-09 565 miljoen kwartaalverlies BT Global Services
30-01-09 Grootste klanten kosten BT 370 miljoen euro
13-11-08 BT schrapt tienduizend banen
13-11-08 Verlies bij Global Services drukt winst BT
Optimale controle over uw communicatie
Organisaties willen dat medewerkers altijd en overal optimaal bereikbaar zijn en toegang hebben tot bedrijfsinformatie.......




