Dienstenbond CNV heeft een Employability-meter ontwikkeld. Voorzitter Dirk Swagerman lanceerde het instrument vanochtend op het tweejaarlijkse congres van zijn bond in Noordwijkerhout.
De meter is ontwikkeld in samenwerking met het Economisch Instituut voor het midden- en kleinbedrijf en CNV Onderzoek en Ontwikkeling. De meter legt het beleid van de werkgever naast de ervaringen van de medewerkers. De werknemer kan door middel van een vragenlijst zijn inzetbaarheid toetsen. Verder wordt het beleid van het bedrijf tegen het licht gehouden. Met name de mogelijkheden die de onderneming biedt aan werknemers om hun inzetbaarheid op peil te houden, spelen hierbij een belangrijke rol. Dienstenbond CNV heeft tevens het service-bureauKans opgezet. Werknemers kunnen hier adviezen inwinnen over employability en hun loopbaan.