De Duitse elektronicareus Siemens geeft zijn bestuurders een loonsverhoging van maar liefst 52 procent. Dit staat in schril contrat met het ontslag van duizenden werknemers bij het bedrijf.
Het bericht over de loonsverhoging staat vandaag in De Standaard. De netwerkactiviteiten van Siemens zijn weer winstgevend en er is een record aantal mobiele telefoons verkocht. Die goede resultaten leveren de bestuurders nu een aanzienlijke loonsverhoging op, ook al worden tegelijk duizenden werknemers ontslagen.
In juli kondigde Siemens aan dat het tegen het einde van zijn volgende boekjaar nog eens 2300 banen zou schrappen in zijn afdeling die instaat voor mobiele netwerken. Die afslankingen komen bovenop de eerder aangekondigde 2000 ontslagen. In de vestiging van Siemens Atea in het Belgische Herentals gaan daardoor 393 banen verloren, zo liet Siemens in september nog weten.
De 12 leden van de raad van bestuur kregen voor het boekjaar 2003 samen een cash vergoeding van 28,2 miljoen euro, terwijl dat in 2002 18,5 miljoen euro was.
“Bestuurders Siemens krijgen forse loonsverhoging”
–
Zij zijn de “Koning te rijk”, als vorst in Frankrijk, ze hebben alles….
d.w.z.
–
niet…. alles…,
….zij hebben geen vrienden !
En mensen zonder vrienden gaan met vlijt ten onder.
–
Blijft Nokia toch nog “nummero uno”
Dit is de voorbereiding op een uitkering, of niet dan!!! hete post !!!
Helaas weer een geval van zelfverrijking van bestuurders.
Leuk he, als je zelf je salarisverhoging kan bepalen ! Ze zouden spontaan moeten gaan staken bij Siemens. Belachelijk zulke zelfverrijking.
Ik heb ook nog wel wat inside-verhalen over het “sociale” karakter van Siemens als wergever…
Zal hier nu maar geen gal gaan spuien.