Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Uitbesteden in lage-lonenlanden niet zo ‘hot’

08 december 2003 - 23:00ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie Computable
Redactie Computable

Het uitbesteden van it in lage-lonenlanden is minder ‘hot’ dan men denkt, concludeert Forrester Research. Slechts 15 procent van de Fortune 1000-bedrijven doet aan ‘offshore outsourcing’.

Er wordt veel gesproken over het uitbesteden van it in landen met goedkope arbeidskrachten, maar volgens onderzoeksbureau Forrester loopt het Amerikaanse bedrijfsleven er niet echt warm voor. 60 procent van de Fortune 1000-bedrijven doet er niet aan mee of denkt erover om zich te oriënteren. Een kwart is zich daadwerkelijk aan het oriënteren. Slechts 5 procent besteedt alle it uit in landen als India en China. Zij spenderen daar 40 tot 50 procent van hun it-budget. De rest laat een deel van de it-werkzaamheden in het buitenland uitvoeren. Het gaat dan voornamelijk om het ontwikkelen van oplossingen voor complexe- en bedrijfskritische applicaties. Deze bedrijven besteden 10 tot 30 procent van hun totale it-budget uit in het buitenland.
 
Forrester is niet verrast over de uitkomst van het onderzoek. Uitbesteden van it-werk in lage-lonenlanden is niet weggelegd voor korte-termijn-projecten. Het is alleen lonend voor projecten met een looptijd van 24 tot 60 maanden.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Eén reactie op “Uitbesteden in lage-lonenlanden niet zo ‘hot’”

    1. Edwin Schumacher Compuware Europe BV schreef:
      10 december 2003 om 11:20

      Organisaties moeten zich bewust zijn van wat zij hopen te bereiken met outsourcing. Gaat het uitsluitend om het besparen van kosten, of gaat het om de toegang tot aanvullende vaardigheden of verbeterde zakelijke mogelijkheden, de kans van het bereiken van deze doelstellingen moet goed worden afgewogen. De lange-termijn en korte-termijn risico’s en voordelen moeten grondig worden berekend. Daarnaast is het van belang dat organisaties kennis en en intellectueel eigendom binnen de organisatie houden, en zich te beschermen tegen tegeneffecten van de veranderingen binnen project teams of outsourcing partner in de toekomst. Er moet ook nog rekening worden gehouden met toekomstige innovaties op het gebied van applicatieontwikkeling. Een manier om controle te houden over de eigen applicateontwikkeling, zelfs bij outsourcing ervan, is gebruik te maken van tools voor modelgedreven pattern-based benadering. De organisatie kan zijn eigen business modellen creeren en zelf 60-80% van de applicatie zelf genereren, doordat de relevante ontwerp patterns op de juiste plaatsen worden gebruikt. Door realistische outsourcing doelstellingen te stellen en de juiste tools in te zetten, kunnen organisaties zich ervan verzekeren dat zij het optimale uit de outsourcer halen en daardoor het risico minimaliseren.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: 6 miljoen voor Innoseis, ACM verbiedt overname delen Delta-netwerk door Glaspoort (en meer)

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Innovatie & Transformatie

    Database steeds vaker een belemmering: Tijd voor een radicaal andere aanpak

    Data & AI

    8 vragen over de Nederlandse AI-fabriek

    Innovatie & Transformatie

    Nominaties: 10 vernieuwende Digitale innovatie-projecten

    Innovatie & Transformatie

    Nominaties: 10 duurzame projecten

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs