'I-Tracks is een ontwikkelplan geen opleiding'
Het opleidingsprogramma I-Tracks moet niet als opleiding, maar als persoonlijk ontwikkelingsplan (pop) worden gedefinieerd. Computable-expert en ict-servicemanager Gert-Jo van der Heijden van Yacht vindt dat het opleidingsprogramma geen recht doet aan de inhoud van I-Tracks. 'I-Tracks is als opleiding niet geschikt. De doorlooptijd voor studenten is lang, zeer uitgebreid en dus onaantrekkelijk.'
Van der Heijden merkt dat bedrijven hun medewerkers niet naar I-Tracks sturen. 'Immers, wie stuurt een medewerker naar een opleiding met een minimale doorlooptijd van vier jaar zonder erkende titel. Dan kiezen velen voor een standaard hbo of wo-opleiding die reeds zijn waarde bewezen heeft.'
De Computable-expert is wel positief over het opleidingsprogramma. Hij vindt I-Tracks de enige 'opleiding' die aansluit op functieprofielen in de ict. 'In iedere organisatie bestaan de functieprofielen uit drie zaken, namelijk kennis (hard- en soft skills) en kunde (ervaring binnen het vakgebied). De opleiding besteedt aandacht aan theoretische vakinhoudelijke kennis, persoonlijk vaardigheden en het trackrecord van de student.'
Bacheloropleiding
Grondlegger van I-Tracks-voorloper Ambi, Hogeschool Novi, start een bacheloropleiding voor I-Tracks. Programmamanager van de hogeschool Kees Louwman merkt dat I-Tracks niet zo goed aanslaat. 'Ten eerste omdat de Academy Track zowel voor cursisten als opleiders erg ingewikkeld blijkt. Ten tweede is het uiteindelijk behaalde Exin-certificaat wel waardevol binnen de ict-sector, maar het niveau is erbuiten volstrekt onbekend. Mensen willen dat hun certificaat ook buiten de ict waardevol is.'
Lezers vinden de bacheloropleiding een goede zet. Een aantal medewerkers van Frans Boermans heeft de bacheloropleiding gevolgd. 'Binnen zestien maanden hebben zij op basis van onder andere MCSE gekwalificeerd tot bachelor in de ict. Dit past goed in het bedrijfsbeleid dat medewerkers op hbo-niveau geschoold moeten zijn.
Leraar I-Tracks Dick Bins vindt vooral het kleine aantal lessen voor een I-Tracks-module vervelend. 'Waar je voorheen twaalf lessen Ambi gaf, moet je nu als leraar alles in drie lessen vertellen. Dit laat weinig ruimte over voor discussie, je kunt namelijk niet even wat stof naar de volgende week schuiven.'
Met I-Tracks (Individuele Tracks) volg je een bredere leerroute, die is opgebouwd uit een aantal modules. Zo'n module kan Itil of MCSE zijn, maar ook Communicatie. De exameneisen zijn gebaseerd op competenties die in de markt worden gehanteerd. Exameninstituut EXIN is de bedenker, maar als onafhankelijk ict-exameninstituut verzorgt het geen opleidingen, alleen de afsluitende examens. Het is het beste te vergelijken met het Centraal Bureau Rijvaardigheid. EXIN heeft routes met einddoelen (examens) uitgestippeld en voorziet opleiders van informatie.
Die verschillende routes zijn:Start Tracks - voor beginners die zich willen oriënteren op het ict-vakgebied.
Short Tracks - voor sterk onderwerpgerichte, korte en snelle leerroutes.
Career Tracks - dit zijn volledige op functies gerichte opleidingen.
Academy Tracks - een complete ict-opleiding voor mensen die de ambitie hebben om een volwaardige professionele ict'er te worden
24-05 UvA-student toont computerbuitenbeentjes
24-05 Main Capital verkoopt Iaso aan GFI Software
24-05 Bedrijven zeggen massaal .nl-domein op
24-05 'Capgemini-systeem Politieacademie werkt wel'
24-05 CarePartners en Pinkroccade bedienen Rodersana
24-05 Cognos-gebruikersgroep CUGNL is ter ziele
24-05 Peak-IT stuurt ICT’er 2 weken naar Turkije
24-05 Nnextgroup neemt Just Connecting over
23-05 Prevent-IT neemt NetEyes over
23-05 XA neemt Xerox-tak over van BührmannUbbens
24-05 Stageplaats: redacteur (online en print)
24-05 Peak-IT stuurt ICT’er 2 weken naar Turkije
22-05 ITPH organiseert regionale IT-branchedag...
22-05 SAP gaat wereldwijd autistische ICT’ers werven
22-05 Aamigoo verkoopt Corso terug aan oude eigenaar
21-05 Vijf ICT-onderzoekers krijgen Vidi-beurs NWO
17-05 Leden De Unie verwerpen sociaal plan Ericsson
17-05 Rabobank krimpt in, maar ICT-afdeling groeit
17-05 Rabobank zoekt 100 extra ICT’ers in Nederland
16-05 ICT Automatisering is blij met omzetdaling
|
|
23-09-11 Exin breidt aantal examenlocaties uit
26-10-10 Exin komt met nieuwe opzet I-Tracks
19-05-10 ICT'er vindt aanbod opleidingen ondoorzichtig
08-04-10 Vernieuwing I-Tracks kost meer tijd
30-10-09 Exameninstituut verbaasd over kritiek I-Tracks
29-10-09 Exameninstituut vereenvoudigt I-Tracks
22-10-09 AMBI-grondlegger NOVI vervangt I-Tracks
10-02-09 Leverancierscertificaat populairder dan I-Tracks
11-02-09 Bedrijfsleven kent I-Tracks niet
06-02-09 Bedrijfsleven wil liever voorganger I-Tracks
02-03-07 Opleiders vinden I-tracks lastig
18-08-06 Bouwstenen verzamelen met I-Tracks
11-11-05 EXIN introduceert I-Tracks
03-06-04 PDI 1 en Ambi-basis moeten wijken voor I-Tracks
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 753 | 6.1 | |
 | 2 | 660 | 6.3 | |
 | 3 | 621 | 6.4 | |
 | 4 | 590 | 6.3 | |
 | 5 | 537 | 6.3 | |
 | 6 | 525 | 6.2 | |
 | 7 | 281 | 6.2 | |
 | 8 | 236 | 6.2 | |
 | 9 | 157 | 6.1 | |
 | 10 | 123 | 6.0 | |
Alle rechten voorbehouden © 1995-2013 De Persgroep
Het is een nobel voonemen wat men heeft. Het kost te teveel en degene die moet leren wordt overrompeld met informatie waar hij niets aan heeft. Mijn tip alles opsplitsen en in kort delen dagdelen of avond delen een probleem oplossen. Dat scoort een punt. Zo kan men de hele ICT opdelen in kleine onderdelen. van TCP/IP tot C++. En je vindt de mensen die er voor zijn geklasificeert. De grote opleiding is goed maar komt te kort. Kleine effective soorten doen het wel. En als iemand 500 punten haal dan krijgt hij een degree, enzovoort. Met of zonder beceler.
Ik had al veel kunnen leren in deze tijd maar het ligt me aan het hart.