Ordina werft honderden ICT'ers in 2013

13-11-2012 11:15 | Door Sander Hulsman | Lees meer artikelen over: Testing, Consulting | Lees meer over het bedrijf: Ordina | Er zijn 10 reacties op dit artikel | Dit artikel heeft nog geen cijfer (te weinig beoordelingen) | Permalink
Ordina

Ict-dienstverlener Ordina zet voor 2013 in op een substantiële groei van het personeelsbestand. Een exact aantal wil het bedrijf niet noemen, maar wel dat het om honderden nieuwe medewerkers gaat. Deze zijn nodig om het personeelsverloop op te vangen, maar daar bovenop wil Ordina ook groeien. Het bedrijf zoekt vooral ict-professionals op het gebied van mobile, security, business intelligence, testing, Oracle en SAP. Op het gebied van consulting worden ook nieuwe mensen gezocht, maar dit zijn er minder dan honderd.

Ordina zoekt de mensen niet in een losstaande actie, al wordt deze wervingscampagne wel met een actie gestart. Aan de gevel van het hoofdkantoor van Ordina in Nieuwegein is een knaloranje doek van 16 bij 26 meter gehangen waarop slimme ict'ers wordt gevraagd om de overstap naar de dienstverlener te maken. Volgens hr-directeur Wouter van Essenberg past de werving in de strategie van Ordina. 'Hierin is vastgelegd dat we weer terug willen naar groei. Voordat we dat kunnen realiseren, moesten we eerst het vertrouwen van onze klanten terugwinnen. Daarnaast moest eerst de winstgevendheid verbeterd worden. Nu dit gerealiseerd is, willen we in 2013 weer groeien.'

Toekomst positief

Bij Ordina werken nu ongeveer drieduizend mensen. Om alleen al het verloop op te kunnen vangen, zijn honderden nieuwe mensen nodig. Toch kijkt de dienstverlener verder en wordt er ook ingezet op groei van het totale personeelsbestand. 'Ik kan hierbij geen indicatie geven om hoeveel groei het gaat', vervolgt Van Essenberg, 'maar het aantal ligt in lijn met de omvang van onze divisies. Het is nog steeds een moeilijke markt en we moeten er hard aan gaan trekken, maar we zien de toekomst positief tegemoet.'

De nieuw te vinden mensen zijn niet echt nodig voor een specifiek project. Wel wordt er een behoorlijk aantal mensen gezocht voor de nieuwe businessunits Mobile en Security. Ordina is momenteel bezig deze units op te tuigen. Ook breidt de dienstverlener zijn testing-werkzaamheden uit en zijn extra mensen nodig voor verschillende nieuwe beheeropdrachten. Van Essenberg: 'We winnen weer meer business en dat is intern ook te merken. Er is meer plezier in het bedrijf en met die positieve energie hopen we mensen voor ons te winnen.'

Eigen trainers

Met een open, nuchtere en persoonlijke cultuur wil Ordina zich onderscheiden van de markt. Maar alleen daarmee win je het niet van de concurrentie, moet ook Van Essenberg beamen. 'Wij bieden onze mensen ook ruimte voor eigen initiatief. Zo merken we dat onze eigen mensen graag hun kennis willen delen met collega’s. Die mensen hebben wij getraind in didactische vaardigheden zodat zij vakinhoudelijke trainingen kunnen geven aan de anderen. Daarmee creëren we betrokkenheid, en het is nog goedkoper ook.'

Video: Ordina - Slimme ICT'ers stappen nu over

TRAILER D Day 3D recreation
16-06-2014 - In artikel: Dassault ontdekt cultuur als 3D-proeftuin

Wat is de Heartbleed-bug?
25-04-2014 - In artikel: ICT-pact moet nieuw Heartbleed voorkomen

Introducing the Windows 8.1 Update
03-04-2014 - In artikel: Microsoft laat touch los in Windows 8.1

Paaldansende robots bij Tobit op CeBIT 2014
13-03-2014 - In artikel: Gratis app bouwen met Facebook als CMS

Deel dit artikel via LinkedIn
Deel dit artikel via Facebook
Deel dit artikel via Twitter

Top 10 Reagerende bezoekers
   Aantal
reacties
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 1820 6,9
Klik voor meer info2 1401 6,5
Klik voor meer info3 1349 6,4
Klik voor meer info4 1141 6,3
Klik voor meer info5 1079 6,3
Klik voor meer info6 1029 5,8
Klik voor meer info7 814 6,6
Klik voor meer info8 605 5,8
Klik voor meer info9 495 6,3
Klik voor meer info10 427 5,8