Frits
10 februari 2012 (22:32)
Ik was een van de gelukkigen gister, mijn gang lag helemaal vol met enveloppen met daarin vertrouwelijke informatie van anderen. Geeft echt wel aan hoe TRIEST het soms gesteld is met zaken, zoals Erwin hierboven al...
Erwin
10 februari 2012 (15:49)
@allerlei m.b.t. rekeningnummers, ik hoop dat jullie altijd je pinbonnetjes bij alle winkels meenemen, ook daar staat zowel je rekeningnummer als je naam op.. maar dat terzijde. Klassiek voorbeeld hier van geen aandacht...
Nico
10 februari 2012 (14:52)
@Sander Hulsman,
Ging over huurtoeslag 2008 en werd gezegd dat het om een computerfout ging. Maar zal ongetwijfeld een menselijke fout zijn...
van der Horst
10 februari 2012 (14:32)
Lastig oordelen op basis van dit bericht wat er nu precies gebeurd is, maar dit soort berichten staat model voor de kloof tussen kort gezegd ICT en de business/klanten. Wanneer partijen zoals Accenture grote projecten...
Sander Hulsman
10 februari 2012 (13:45)
@Nico,
Ik heb jouw melding direct bij de Belastingdienst nagetrokken, maar daar gaat het om een andere fout. 1500 mensen ontvingen een verkeerd bedrag op hun terugvordering voor huurtoeslag over 2007. Hier was een...
Joris Cator
10 februari 2012 (13:20)
@Gerwin. Jij zet (ongetwijfeld) je rekeningnummer op je facturen om het je debiteuren makkelijker te maken je te betalen :-).
Het gaat hier echter om rekeningnummers van particulieren. Hoewel zo'n rekeningnummer...
Nico
10 februari 2012 (13:01)
Slechte actie. Te meer omdat er deze week iets vergelijkbaars bij de Belastingdienst is gebeurd: een verzoek om onterecht uitgekeerde bedragen terug te betalen. Klopte niks van en de helpdesk van de Belastingdienst werd...
Wim
10 februari 2012 (13:01)
'Welke software dit is, kon een woordvoerder van het bedrijf nog niet zeggen.'
even googlen misschien?
http://www.accenture.com/SiteCollectionDocuments/PDF/Accenture-SAP-Next-Project-and-SAP-CRM-Vitens.pdf
Liem
10 februari 2012 (12:44)
Augustus vorig jaar voor 3 jaar waterbelasting (2009, 2010 en 2011) gekregen! Dus de problemen waren er al.
Alleen begrijp je niet hoe ze het 3 jaar zonder (belasting)inkomsten gedaan hebben.
JW
10 februari 2012 (12:39)
@Gerwin: met een rekeningnummer en een naam + adres kun je een automatische incasso uitvoeren. Als je als rekeninghouder niet goed je afschriften in de gaten houdt kan er makkelijk geld gestolen worden.
Gerwin
10 februari 2012 (12:31)
@Ruud Mulder: Ik zet mijn bankrekening op al mijn facturen. Waarom ligt dat gevoelig volgens jou (in praktische zin bedoel ik dan, niet strikt omwille van privacywetgeving en dergelijke)?
Ruud Mulder
10 februari 2012 (12:07)
Ik denk dat je op zich wel vreemd staat te kijken als je plotseling 60 facturen op de mat heb liggen. Dan ga je jezelf toch achter de oren krabben over die lekkende kraan die je al maanden moet repareren.
Erg knullig...
Gerard56
11 februari 2012 (12:26)
Eerste stap -- 57 medewerkers ontslagen begin november 2011, betrof staf en management,geen directiegevolgen!
Tweede stap -- 110 medewerkers ontslagen begin februari 2012, betrof professionals, geen...
Ex-sogetist
10 februari 2012 (12:14)
Heb vele jaren bij Sogeti gewerkt waarvan vele jaren met groot plezier. Sogeti was een mooi bedrijf waar je als medewerker oprecht trots op kon zijn. Uiteraard ging het altijd al om geld, maar de medewerker was...
Peter
10 februari 2012 (9:53)
Ik heb zelf jaren geleden zelf voor toen nog IQUIP gewerkt en moet zeggen dat ik het toen een van de sympathiekere detacheerders in de sector vond. Geen rare uitzendkracht trucs die CMG uithaalde maar gewoon netjes met...
Anne van der Lest
10 februari 2012 (9:44)
Jongens, jongens toch. Sogeti is een commercieel bedrijf en heeft als doel geld verdienen. Dat doen ze door mensen weg te zetten. De mensen zijn de producten waar ze geld aan verdienen.
Als er niet meer wordt verdiend...
Bert Verveer
10 februari 2012 (9:04)
Zo lang de top van Sogeti elkaar de hand boven het hoofd houdt en elkaar baantjes toespeelt (onder het mom van reorganiseren) zal het bedrijf blijven kwakkelen.
De laatste paar jaar zijn er keer op keer verkeerde...
Jan
10 februari 2012 (1:51)
ik heb jaren geleden voor Interprogram, IP/, Iquip nog gewerkt en het eerste stukje Sogeti.
Ik heb aan dit bedrijf en de mensen die er nu nog zitten altijd goede ervaringen gehad.
De tarieven en salarissen waren...
JoopS
9 februari 2012 (20:18)
Altijd lees ik weer met verbazing dat er mensen (sogetisten) zijn die zeggen dat Sogeti geen mensen ontslaat. In 2010 ben ik vertrokken en toen werkten er nog ruim 3300 mensen. Ik zie in een eerdere opmerking dat dit er...
Willem
9 februari 2012 (18:18)
Wij komen bij veel bedrijven en kunnen niet anders concluderen dat Sogeti, ondanks veel slechte pers, wel degelijk haar uiterste best doet om ontslagen te beperken in slechte tijden. Geen ruimte voor meer salaris is ook...
hk
9 februari 2012 (16:53)
De ICT’er: so komt ie, so gaat ie, Sogeti. Niet zo mauwen mensen. In elk bedrijf is er wel wat. Bij de anderen wat meer en bij Sogeti wat minder, zulks ter beoordeling aan eenieder, maar dan wel voor zichzelf. Vroeg of...
Sogetist (3)
9 februari 2012 (16:47)
@Wim Heitinga:
Ik zie toch echt wel een verschil tussen bedrijven die aan het begin van een crisis al direct ontslagrondes in gaan en daarbij hun werknemers niet als het belangrijkste kapitaalgoed in hun onderneming...
Wim Heitinga
9 februari 2012 (16:15)
@ook een sogetis:
Verkoop is wel degelijk een optie. Neem dat maar van mij aan.
En Sogeti is op dit moment exact hetzelfde als "die anderern" die wel geregeld mensen ontslaan. Het was alleen uitstel van executie,...
ook een sogetis
9 februari 2012 (15:56)
@Alex Sogeti is onderdeel van Cap Gemini SA, lijkt me heel onwaarschijnlijk dat iemand dat bedrijf op korte termijn overneemt. Sogeti is wereldwijd een bedrijf van een man of 10.000 , tel daar Cap bij op ....
Sogeti...
Bert
9 februari 2012 (15:47)
Er staan geen vacatures op de site. Dit soort bedrijven hangt een uithangbord buiten. En eigenlijk weten we dat ook allemaal. Wervingsteksten spreken altijd van groei als reden om te werven. Het is natuurlijk in 9 van...
Alex
9 februari 2012 (13:26)
Hoe je je voelt in een bedrijf is altijd nog een persoonlijke zaak. Het een heeft regelmatig niks te maken met het ander. De huidige markt zorgt er in ieder geval voor dat de kaarten opnieuw geschud worden. Bedrijven...
Simon van Dijk
9 februari 2012 (13:22)
Wat een prachtig bedrijf om voor te werken. Je bent daar aangenomen als Cobol programmeur en je kan dat kunstje daarna uitvoeren zolang het bedrijf het wilt. Hebben ze geen cobol-programmeurs meer nodig dan vlieg je...
nogeensogetist
9 februari 2012 (12:56)
@Wim van Ooijen
Ik denk dat de klanten er alle begrip voor hebben, omdat zij soms zelf al (procentueel) een groter deel van hun personeel de laan uit hebben gestuurd.
En hoe dit bedrijf met zijn mensen omgaat zorgt...
Ook een Sogetist
9 februari 2012 (12:31)
Jammer dat sommige mensen zo reageren op zo'n artikel zonder alle informatie te hebben. @sogetist bijvoorbeeld. Waarschijnlijk een persoonlijke vete met iemand? Dan maar het hele bedrijf zwart maken? @TM: Dat kun jij...
Sogetist2
9 februari 2012 (12:26)
@Sogetist:
Van de wervingsbarometer op het intranet:
Aantal Sogetisten 2953
Aantal gestart in 2012 12
Aantal in gesprek 27
Aantal aanbiedingen 4
Aantal medewerkers dat binnenkort gaat starten 2
Of...
Wim Heitinga (de echte)
9 februari 2012 (12:01)
Mij werd destijds verteld dat de salarisverhogingen niet doorgingen omdat ze iedereen aan boord wilden houden. Dus misschien een lichtpuntje voor de overige sogetisten. Salarissen weer een fractie richting markconform?...
Sogetist
9 februari 2012 (11:08)
@TM:
Dat kan jij niet verzekeren. Ik wel dat het PR is. Ik werk namelijk bij Sogeti. Daar is een vacaturestop. 1 + 1 = 2 toch?
Op het moment dat een organisatie zoals Sogeti zich niet laat zien op bijv de carriere...
TM
9 februari 2012 (10:10)
@Laat je niet in de maling nemen.
Ik kan je verzekeren dat die vacatures geen PR zijn.
De vacatures zijn allemaal binnen de zogenaamde groei portfolio's.
Zelf in een markt als deze zijn er zelfs nog competenties...
Sogetist
9 februari 2012 (9:12)
De advertenties zijn gewoon window dressing. Er wordt niemand aangenomen bij Sogeti. Er zijn sinds november 2011 167 mensen ontslagen. Sogeti staat nog wel op Carriere beurs en de directie bestaat nog uit dezelfde...
Willem Heitinga
9 februari 2012 (9:10)
Sogeti schermde lange tijd met het feit dat zij nog geen mensen hadden ontslagen. Trots dat het iedereen binnenboord wist te houden. Dit was dus niets anders dan uitstel van executie.
Wim van Ooijen
9 februari 2012 (0:06)
Niettemin sluit ik mij volkomen aan bij de stelling van Ruud Mulder. Erg vreemd, jammer dat zo'n bedrijf zo met zijn mensen omgaat en vraag me af hoe dit bij hun klanten over zal komen! Net zo dienstverlenend?
Laat je niet in de maling nemen
8 februari 2012 (23:09)
@Ruud - laat je niet in de maling nemen. De vacatures op de website zijn gewoon PR, net als bij Accenture en andere van die grote tenten. In het beste geval betreft het cherrypicking. Gebakken lucht, meer niet.
M.
8 februari 2012 (20:14)
Ruud, de mensen die de organisatie moeten verlaten werken, denk ik, niet voor dezelfde divisie waarvoor geworven wordt?
Gerard Klijs
8 februari 2012 (20:07)
De site moet niet echt aangepast worden denk ik. Morgen is er een carrièredag in Utrecht, en Sogetti praat dan met diverse studenten om ze een baan aan te bieden...
JW
8 februari 2012 (17:38)
@Ruud: geen vacatures = signaal dat het slecht gaat, om die reden staan er bij veel bedrijven spookvacatures online. Geen idee of dat hier ook het geval is.
Maar een manager omscholen voor een technisch inhoudelijke...
Ruud Mulder
8 februari 2012 (16:02)
Zeer apart om te zien dat de Sogetti webpage nog vol met vacatures staat. Als we over dit soort aantallen mensen praten zitten er vast wel mensen bij die mogelijk omgeschoold willen en kunnen worden.
Vreemd dat er...