Electronic Human Resource Management / Opinie

Integreer sociale technologieën op de werkvloer

30-11-2012 De technisch goed onderlegde ‘millennials’ vormen een steeds groter deel van de arbeidsmarkt. Dit heeft een snel veranderende arbeidscultuur als gevolg. Deze...

2

eHRM is niet meer van deze tijd

15-11-2012 Onlangs was ik op HRTech Europe, waar het bol stond van alles wat met e-human resources management (e-hrm) te maken had. Waar het ooit begon als ict-trend, is...

35

ICT gaat gebukt onder leeftijdsdiscriminatie

05-11-2012 Voordat ik in ga met mijn opiniërend betoog op de polarisatie tussen oud en jong gebaseerd op onder andere leeftijdsdiscriminatie, vraag ik me af of de door...

46

Recruiter wordt steeds meer beurshandelaar

11-09-2012 Tijdens mijn vakantie zat ik te dubben over een onderwerp voor mijn opinieblog. Een recent artikel over het tekort aan kennis bij ict’ers en de daarbij horende...

11

Vraag en aanbod op IT arbeidsmarkt in lijn brengen

10-09-2012 Ik wil allereerst iedereen bedanken voor de reacties op mijn blog: heel leuk om te zien dat het onderwerp zo leeft in de it- en de hr-wereld. Het liefste zou...

44

IT-professionals ontberen de juiste kennis

16-08-2012 Het aantal vacatures binnen de it-branche bevindt zich op een historisch dieptepunt, zo kopten enkele toonaangevende it-publicaties onlangs. Toch zijn er ook...

Maak intelligent gebruik van HR Intelligence

26-03-2012 Op het gebied van hr-intelligence (of bi voor hr), zijn de mogelijkheden op tooling gebied uitgebreid aanwezig. Hr-softwareproviders zoals SAP, Oracle en...

1

Nu investeren in mensen betekent besparen op termijn

22-12-2011 Het is officieel, 13 december maakte het CPB bekend dat Nederland in een recessie zit. Daar waar de politiek de mond vol heeft van het wel dan niet kapot...

1

Strategische personeelsplanning: ondergeschoven kindje?

13-10-2011 Allerlei sociale en demografische factoren zorgen ervoor dat werkgevers nu en in de nabije toekomst steeds moeilijker aan goed personeel kunnen komen, dat...

eHRM in de praktijk

14-07-2011 Als ehrm-ondernemers en visionairs zijn wij allen vaak geneigd om mooie toekomstbeelden te schetsen en onze klanten mee te nemen naar het beloofde eHRM-land....

Modieus eHRM

12-07-2011 Mijn werkgever was betrokken bij de ‘Russian Fashion Week’ in 2010 en ook op eHRM gebied is er een modieuze vergelijking mogelijk.

5

Bulk en Gedonder-kwadrant kan uitkomst bieden

01-06-2011 ‘Wie het hardst roept, bepaalt de prioriteit!’ Projecten doen, is keuzes maken: wat is er te realiseren met het beschikbare budget en binnen de beschikbaar...

4

eHRM wordt iHR

27-05-2011 Heb je het al door? Is het je al opgevallen? De moderne medewerker, zeker de toekomstige, leeft met de smartphone of tablet in de hand. Maar wat betekent dat...

Plavei de weg naar HR business partnerschap

11-05-2011 Administratieve HR-processen staan slagvaardig samenwerking tussen HR en de business nog vaak in de weg. In dit artikel schets ik in samenwerking met Tanja van...

HRM-beleid voor social media

04-05-2011 Social media zijn een 'hot topic'. Zijn ze een probleem of een kans?