ASML geeft it-beveiligingsmanager de zak, IFS koopt TheLoops, Lakse houding Worldline en Global Collect Services, betere fanbeleving op Wimbledon door realtime-ai en Cisco blijft netwerkpartner Real Madrid. Dat zijn de berichten in dit nieuwsoverzicht van vandaag.
ASML ontslaat it-beveiligingsmanager vanwege dubbelrol
ASML heeft een it-manager zijn congé gegeven nadat bleek dat hij vanuit zijn eigen eenmanszaak via ASML-partner TCS een paar it’ers detacheerde op zijn eigen afdeling. De handel kwam aan het licht en de chipmachinebouwer ontsloeg de man op staande voet in november 2024. Die was het daar niet mee eens want hij zou toestemming voor deze constructie hebben gehad en stapte naar de rechter. Die stelde de oud-werknemer in het ongelijk; de man moet ook nog eens ruim dertigduizend euro aan onterecht ontvangen loon terugbetalen aan ASML. Ook draait hij op voor de proceskosten.
IFS neemt ai-platform TheLoops over
De Zweedse enterprise resource planning (erp)-softwareleverancier IFS kondigt de overname aan van TheLoops. Dit is een Amerikaans/Indiase aanbieder van autonome artificiële intelligence (ai)-agenttechnologie. Met de Agentic ai-expertise van TheLoops brengt IFS een ai-agent-platform op de markt dat specifiek is ontwikkeld voor het uitvoeren van bedrijfskritische processen in industriële omgevingen. IFS claimt dat dat de ai-agents van TheLoops niet als co-piloten maar als volwaardige digitale collega’s op de werkvloer opereren.
Worldonline en Global Collect Services staan frauderende webwinkels oogluikend toe
De Franse betaalverwerker Worldline (ex-dochter van Atos) heeft de afgelopen jaren structureel fraude door webwinkels toegedekt. Dat blijkt uit onderzoek van NRC en twintig internationale media. Betaalbedrijven moeten van de wet voorkomen dat frauderende klanten de ruimte krijgen. Bij Worldline werd echter regelmatig weggekeken als een klant regelmatig in verband werd gebracht met verdachte transacties. Ook het Nederlandse dochterbedrijf Global Collect Services zou volgens onderzoek van NRC hebben gewerkt met klanten die het niet zo nauw met de regels nemen. Sinds 2022 loopt er bij De Nederlandsche Bank een onderzoek naar Global Collect Services.
Nieuwe ai-tools voor fans op Wimbledon 2025
The All England Lawn Tennis Club en IBM introduceren voor de komende editie van het tennistoernooi in Wimbledon nieuwe, door artificiële intelligentie (ai) aangedreven digitale ervaringen. Zo is er dit jaar ‘Match Chat’, een interactieve ai-assistent die tijdens live-enkelspelen vragen van fans kan beantwoorden. Ook wordt de tool ‘Likelihood to Win’ verder verbeterd, waarmee fans een geprojecteerd winstpercentage te zien krijgen dat gedurende de wedstrijd verandert. De oplossingen maken gebruik van wedstrijdata en generative ai op rekenplatform IBM’s Watsonx.
Real Madrid verlengt samenwerking met Cisco
Nog meer ‘sportnieuws’: Cisco blijft ook de komende jaren de officiële technologiepartner van Real Madrid. In het vernieuwde Santiago Bernabéu-stadion, dat in 2024 heropend werd, heeft Cisco een single, converged software defined access (SDA)-netwerk neergelegd, waarmee tienduizenden gebruikers gelijktijdig verbonden kunnen zijn. Ook maakt de Madrileense voetbalclub gebruik van Cisco’s IP Fabric for Media-technologie om livebeelden en content te verspreiden via meer dan 2.500 schermen in het stadion en naar miljoenen kijkers wereldwijd. De samenwerking strekt zich nu ook uit tot het trainingscomplex Real Madrid Sports City, waar Cisco onder meer een artificiële intelligentie (ai)-ready datacenter inregelt, alsook wifi 7.
Een kort bericht over iets wat wijst op een slechte governance want de constructie lijkt aan het licht te zijn gekomen doordat ingehuurde flexwerker (de heer B) zich onderbetaald voelde. Inhuur van op z’n minst twee flexwerkers aan TCS via Sisar BV door tussenkomst van senior IT Analist met een loon van €7.028,11 bruto per maand exclusief alle emolumenten doet vragen oproepen over een toeleveringsketen. Want wat betreft een déjà vu in het personeelsbeleid ben ik benieuwd naar het loon van flexwerkers in dit soort constructies. Dit is blijkbaar te laag om te blijven als de heer B zich onderbetaald voelde. Ik geloof niet dat de heer C die als Head of RBA Security de direct leidinggevende van de senior IT analist was weet had van deze constructie. Deze handelde ter goede trouw als ik kijk naar de klacht aan het Ethics Committee van ASML. Van kort bericht naar een groot probleem als het gaat om goed werknemer- als werkgeverschap is de heer B hierin de klokkenluider.
“hij zou toestemming voor deze constructie hebben gehad”
Hij vergat er even bij te zeggen dat hij zelf die toestemming gaf.
De toestemming is irrelevant als we naar de constructie zelf kijken aangaande een toelevering van personele resources volgens de reconstructie. Never waste a good crisis sluit ik toestemming niet uit gezien punt 4.9 en 4.10 aangaande de twijfel. Want de Code of Conduct is een papieren tijger, niet veel anders als het tekenen voor akkoord van de statuten zonder deze te lezen omdat je wilt voetballen. Wat betreft de intentie in punt 4.10 ontbrak de transparantie waardoor ik vraagtekens zet bij de governance van ASML omdat sommige constructies nu eenmaal uitnodigen tot fraude. En ik speel niet op de man omdat ik een dubbelrol heb zonder de bezoldiging.