Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
[Foto: Rei Imagine/Shutterstock]

Buitenlands it-talent moet meer verdienen om in Nederland te mogen werken 

07 juli 2025 - 07:00ActueelCarrièreMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Alfred Monterie
Alfred Monterie

Het wordt voor it-talenten en andere professionals minder gemakkelijk om als kennismigrant naar Nederland te komen. Het kabinet scherpt de kennismigrantenregeling aan. Zo blijkt uit een brief van minister Eddie van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, tevens Asiel en Migratie) aan de Tweede Kamer.

Volgens de bewindsman wordt die regeling meer toegesneden naar het talent dat het Nederlandse bedrijfsleven nodig heeft. Nederland telde begin dit jaar 107.160 kennismigranten, voornamelijk in de ict en zakelijke dienstverlening. De grote meerderheid van kennismigranten is hoogopgeleid.

Het demissionaire kabinet wil het salaris dat nodig is om als kennismigrant te worden gezien verhogen. Dit betekent dat iemand een hoger salaris moet verdienen om als kennismigrant naar Nederland te kunnen komen. Voor kennismigranten van jonger dan dertig jaar overweegt de regering het ophogen van het looncriterium tot 1,1 keer het gemiddeld bruto jaarsalaris. Voor deze groep geldt nu een bruto maandsalaris van minimaal 4.171 euro. Met de verhoging stijgt de salariseis met ten minste honderden euro’s per maand. Ook wordt er kritischer gekeken naar de erkenning van bedrijven. Die erkenning is nodig om gebruik te kunnen maken van de kennismigrantenregeling.

Zwaardere eisen

Verder wil het kabinet de eisen verzwaren voor bedrijven die een vergunning voor kennismigranten kunnen aanvragen als zij een ‘erkend referent’ zijn. De eisen gaan over hoe financieel gezond en stabiel een bedrijf is en of het bedrijf betrouwbaar is.

Een aanvraag kan bijvoorbeeld afgewezen worden als er in de afgelopen vier jaar drie of meer boetes zijn gegeven voor fiscale vergrijpen, het niet betalen van het wettelijk minimumloon en/of voor de inzet van illegale arbeid. Het kabinet is voornemens deze eisen te verzwaren, verduidelijken en aanscherpen. Bijvoorbeeld door ook het overtreden van andere relevante wetten te laten meewegen bij de aanvraag.

Daarnaast, is het plan, verliest een bedrijf zijn erkenning als referent indien het twee jaar of langer geen kennismigrant in dienst heeft gehad. Het doel van deze aanscherpingen is het voorkomen van oneigenlijk gebruik en misbruik van de regeling.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Onrust bij Simac door nieuw functiehuis

    ActueelCarrière

    Kort: Gezamenlijke editie ICT&Logistiek en Logistica Next, opnieuw reorganisatie bij Microsoft (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Paul Broekhuizen leidt Fsas Benelux, Brink Software verkocht (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Brunel viert 50ste verjaardag, Wortell wint gunning veiligheidsregio (en meer)

    ActueelSecurity & Awareness

    Vaarwel C++ en C: VS zetten in op memory safe-programmeertalen

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    Eén reactie op “Buitenlands it-talent moet meer verdienen om in Nederland te mogen werken ”

    1. Een oudlid schreef:
      7 juli 2025 om 23:30

      Volgens CBS omvat de zakelijke dienstverlening ook arbeidsbemiddeling en uitzendbureaus waardoor getal van 107.160 kennismigranten ook om goedkope arbeidsmigranten kan gaan die glasvezel in de grond leggen. Het kennismigrantenstelsel wordt namlijk misbruikt als goedkope toegangspoort tot internationale arbeid omdat de juridische definitie van kennis vaak niet strookt met de feitelijke werkzaamheden. De minister zoekt naar een definitie voor een abstract begrip.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs