Claudia van der Veer, een opkomend talent op het gebied van digitale technologie, vervult verschillende rollen binnen de organisatie die gerelateerd zijn aan digitale transformatie. Ze maakt deel uit van het Yacht data traineeship, waarbij ze verschillende functies vervuld en heeft vervuld, namelijk als Data Analist bij Randstad Groep Nederland, als Performance Improvement Manager bij VodafoneZiggo en momenteel als Business Analist bij EDSN.
De reden waarom Claudia wordt genomineerd als digitaal talent is duidelijk. In slechts twee jaar tijd heeft ze zich ontwikkeld tot een professioneel digitaal talent en ze blijft constant streven naar het beste van zichzelf. Haar toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling is bewonderenswaardig. Claudia blinkt uit als sparringpartner en inspiratiebron, zowel binnen haar opdrachtgevers als binnen Yacht. Ze combineert haar technische expertise met uitstekende competenties, waardoor ze altijd van toegevoegde waarde is in haar functie, opdrachten en voor anderen. Wat Claudia echt onderscheidt, zijn haar extra activiteiten om het traineeship te verbeteren. Als voorzitter van de datacommissie heeft Claudia niet alleen invloed gehad op haar eigen groei, maar ook op die van andere data trainees. Ze heeft workshops en lezingen georganiseerd die zich richtten op diverse aspecten, van hard skills tot soft skills. Haar inzet draagt bij aan de ontwikkeling van haar collega’s en bevordert de digitale vaardigheden binnen onze data community. Claudia is een waardevol digitaal talent dat altijd kansen creëert en grijpt.
Wat Claudia speciaal maakt in het werkveld van digitale technologie zijn haar onderscheidende competenties. Haar nieuwsgierigheid en ondernemende mind-set drijven haar voortdurend naar nieuwe kennis en uitdagingen op het gebied van digitale technologie. Ze straalt positieve energie uit en weet anderen te motiveren voor digitale ontwikkelingen en mogelijkheden.
