Veronika Rouw vervult de rol van Product Owner binnen haar organisatie en haar bijdrage aan de organisatie op het gebied van digitale technologie is van onschatbare waarde. Veronika wordt genomineerd als digitaal talent vanwege haar fantastische vermogen om haar organisatie op het juiste spoor te houden. Haar inzichten en besluitvaardigheid hebben een positieve invloed op de digitale transformatie en zorgen ervoor dat haar organisatie de juiste koers vaart.
Haar onderscheidende competenties in het werkveld van digitale technologie zijn intensiteit, overtuigingskracht, uitmuntendheid en een vooruitstrevende instelling. Deze eigenschappen maken haar speciaal en stellen haar in staat om opmerkelijke resultaten te behalen in haar vakgebied.
Als het gaat om haar eigen groei en ontwikkeling op het gebied van digitale technologie, maakt Veronika haar beloften waar. Ze neemt actie en zet haar woorden om in resultaten. Haar vastberadenheid en vasthoudendheid hebben haar geholpen om zichzelf continu te verbeteren en nieuwe hoogten te bereiken in het digitale domein.
Op het gebied van het werven van meer vrouwelijk talent en genderdiversiteit heeft Veronika een significante bijdrage geleverd door gebruik te maken van de mogelijkheden van Jira. Ze heeft ervoor gezorgd dat het wervingsproces meer inclusief en divers wordt, waardoor er meer vrouwen en mensen met verschillende achtergronden aangetrokken worden. Veronika heeft met succes een omgeving gecreëerd waarin genderdiversiteit wordt gestimuleerd en gewaardeerd binnen haar organisatie.
