Hoe kan een bedrijf het gebrek aan goede ict’ers het beste aanpakken?
Meer lezen
Eén reactie op “Hoe krijg je als bedrijf de beste ict’ers?”
Geef een reactie Reactie annuleren
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Hoe kan een bedrijf het gebrek aan goede ict’ers het beste aanpakken?
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Door een no-nonsense beleid te voeren en niet mee te waaien met de waan van de dag. Dus ook qua werving. Persoonlijke arbeidsvoorwaarden, geen peer-review systeem, geen loze interne cursussen, maar echte, praktijkgerichte opleidingen, geen verspilling van geld aan uiterlijkheden, maar ten goede laten komen aan degenen die je goede naam in de markt zetten: je personeel. Geen politiek correct, wollig management dat niet eens een bit van een byte kan onderscheiden en denkt dat een nibble een zoutje is.