Managed hosting door True

Women in IT onthult nominaties ICT-vrouwen

Netwerkgroep Women in IT maakt bekend welke vrouwelijke ict'ers in aanmerking komen voor een award. Tijdens een bijeenkomst op dinsdag 3 november laten de juryleden weten wie de winnaars zijn. ‘Er is veel vrouwelijk ict-talent in Nederland en daarop willen we graag de aandacht vestigen', aldus oprichtster Symonne Swaag van Women in IT.

De awards worden uitgedeeld aan een ict-manager, een ict-collega en aan aankomend ict-talent. Zo is softwaremanager Ingrid Timmer van softwareleverancier Unit 4 Agresso genomineerd voor een managersprijs en maakt implementatiemedewerker Marina Saarloos kans op een onderscheiding in de categorie 'Aankomend talent in de ict'. Saarloos werkt bij ict-dienstverlener Ordina. Changemanager Marije van den Berg van uitkeringsinstantie UWV is een van de genomineerden in de categorie voor beste vrouwelijke collega's.

De jury bestaat onder andere uit senior ict-strateeg Valerie Frissen van onderzoeksorganisatie TNO en it-directeur van telecombedrijf Tele2 Lineke Sneller. De vrouwen die door de juryleden gekozen worden, krijgen naast de award ook een consult bij een loopbaanbegeleider.

Swaag hoopt dat vrouwen door Women in IT hun kennis kunnen vergroten en delen. 'Dit is een netwerk voor en door vrouwen', zei de initiatiefneemster eerder tijdens een bijeenkomst. 'Wij moeten een soort old-girls-network vormen, net als mannen dat doen.'

Daarnaast heeft willen de deelnemers aan het netwerk de rol van ict-vrouwen inzichtelijk te maken voor het bedrijfsleven. Ook willen ze de ontwikkeling van leden te stimuleren via coaching en mentoring. Bovendien wil het bestuur de ‘vereniging' toegankelijk maken voor ict-studenten door te begeleiden bij loopbaanontwikkeling en studie.

Genomineerd

 Genomineerden in de categorie ‘Vrouwelijke manager in de ict':
Ingrid Timmer, softwaremanager bij Unit 4 Agresso
Anneke Burger, divisie Information Officer bij Delta Lloyd/Ohra
Jolan Smeets, senior Consultant bij Van Aetsveld

Genomineerden in de categorie ‘Aankomend talent in de ict':
Marina Saarloos, implementatiemedewerker bij Ordina
Marianne Nijhuis, medewerker Kenniscentrum Gezondheidszorg Opleidingen/Consultancy bij Unit 4 Agresso
Sebnem Arslan, consultant bij Avanade

Genomineerden in de categorie ‘Vrouwelijke collega in de ict':
Marije van den Berg, changemanager bij UWV
Esther Treurniet, senior SAP HCM consultant bij Sogeti
Lydia Duijvesteijn, senior IT Architect bij IBM Nederland B.V. en Information Technology and Services Consultant

Dit artikel is afkomstig van Computable.nl (https://www.computable.nl/artikel/3124314). © Jaarbeurs IT Media.
?

 

Reacties

Meer van dit soort nominaties ICT!!
Allochtoon in de ICT
minder valide in de ICT
Autist in de ICT
Raamambtenaar in de ICT
Koffiedrinker in de ICT

Geweldig die erkenning op basis van je geslacht/afkomtst/afwijking etc,
Geen twijfel of je daar bent gekomen op basis van je vaardigheden of dat de baas afwil van het gezeik van al die clubjes.

@Peter, ik ben het helemaal met je eens dat erkenning niet op basis van zulke criteria zou moeten worden gegeven. Het is zoiets als omgekeerde discriminatie - en discriminatie is altijd verkeerd toch?

Echter, als zij dat zo graag willen doen (vrouwen die elkaar onderling prijzen toekennen bedoel ik dan) dan is dat toch hun goed recht? Wellicht zijn er genoeg vrouwen die het onzin vinden?

Wat moeten we overigens met een old-girls netwerk als juist zo duidelijk is geworden wat voor schadelijke invloed het old-boys netwerk heeft op onze economie?

@Mark, er zijn veel IT-ers die netwerken aanleggen. Wat is er mis met een old-girls netwerk?

Zet 'm op Symone, more girlpower in de (ict) business.
Wanneer ga je een 100%pure female company oprichten, die aan deict-markt laat zien hoe het ook / anders kan?

p.s.
Is dat een foto van een bankzitster bij dit bericht?

Van mij mogen er meer vrouwen in de ICT. zeker met zulke benen als op de foto

Waarom??? Zelf ben ik een vrouw, hopelijk binnenkort in de ICT. Ik snap dit soort prijzen niet we willen gelijke behandeling, maar stoppen ons zelf nu in een hokje? Laat er dan een strijd komen om de beste ICT'er man/vrouw.

De eerste grappen over the granny's network doen al de ronde. Met dit soort tuthola prijzen wordt daar gewoon naar gesolliciteerd.

Ik ken zo al een paar vrouwen in dit netwerk die totaal niet functioneren.
Dus als die elkaar een veer gaan toesteken moet ik daar erg om lachen.

Ik ken zo al een paar vrouwen in dit netwerk die totaal niet functioneren.
Dus als die elkaar een veer gaan toesteken moet ik daar erg om lachen.

Lees meer over:
Exact ontwikkelt in hoog tempo
Sponsored content 

Wereldwijd werken bij Exact zo’n 500 mensen in development. Het overgrote deel daarvan werkt op ons hoofdkantoor in Delft of in ons Asian Development Center in Kuala Lumpur. Doordat Exact supersnel groeit en we onze business software constant door ontwikkelen, zijn we altijd op zoek naar nieuwe mensen.


Vacatures Loopbaan

Stuur door

Stuur dit artikel door

Je naam ontbreekt
Je e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×