Managed hosting door True

'I-Tracks is een ontwikkelplan geen opleiding'

Het opleidingsprogramma I-Tracks moet niet als opleiding, maar als persoonlijk ontwikkelingsplan (pop) worden gedefinieerd. Computable-expert en ict-servicemanager Gert-Jo van der Heijden van Yacht vindt dat het opleidingsprogramma geen recht doet aan de inhoud van I-Tracks. 'I-Tracks is als opleiding niet geschikt. De doorlooptijd voor studenten is lang, zeer uitgebreid en dus onaantrekkelijk.'

Van der Heijden merkt dat bedrijven hun medewerkers niet naar I-Tracks sturen. 'Immers, wie stuurt een medewerker naar een opleiding met een minimale doorlooptijd van vier jaar zonder erkende titel. Dan kiezen velen voor een standaard hbo of wo-opleiding die reeds zijn waarde bewezen heeft.'

De Computable-expert is wel positief over het opleidingsprogramma. Hij vindt I-Tracks de enige 'opleiding' die aansluit op functieprofielen in de ict. 'In iedere organisatie bestaan de functieprofielen uit drie zaken, namelijk kennis (hard- en soft skills) en kunde (ervaring binnen het vakgebied). De opleiding besteedt aandacht aan theoretische vakinhoudelijke kennis, persoonlijk vaardigheden en het trackrecord van de student.'

Bacheloropleiding

Grondlegger van I-Tracks-voorloper Ambi, Hogeschool Novi, start een bacheloropleiding voor I-Tracks. Programmamanager van de hogeschool Kees Louwman merkt dat I-Tracks niet zo goed aanslaat. 'Ten eerste omdat de Academy Track zowel voor cursisten als opleiders erg ingewikkeld blijkt. Ten tweede is het uiteindelijk behaalde Exin-certificaat wel waardevol binnen de ict-sector, maar het niveau is erbuiten volstrekt onbekend. Mensen willen dat hun certificaat ook buiten de ict waardevol is.'

Lezers vinden de bacheloropleiding een goede zet. Een aantal medewerkers van Frans Boermans heeft de bacheloropleiding gevolgd. 'Binnen zestien maanden hebben zij op basis van onder andere MCSE gekwalificeerd tot bachelor in de ict. Dit past goed in het bedrijfsbeleid dat medewerkers op hbo-niveau geschoold moeten zijn.

Leraar I-Tracks Dick Bins vindt vooral het kleine aantal lessen voor een I-Tracks-module vervelend. 'Waar je voorheen twaalf lessen Ambi gaf, moet je nu als leraar alles in drie lessen vertellen. Dit laat weinig ruimte over voor discussie, je kunt namelijk niet even wat stof naar de volgende week schuiven.'

I-Tracks

Met I-Tracks (Individuele Tracks) volg je een bredere leerroute, die is opgebouwd uit een aantal modules. Zo'n module kan Itil of MCSE zijn, maar ook Communicatie. De exameneisen zijn gebaseerd op competenties die in de markt worden gehanteerd. Exameninstituut EXIN is de bedenker, maar als onafhankelijk ict-exameninstituut verzorgt het geen opleidingen, alleen de afsluitende examens. Het is het beste te vergelijken met het Centraal Bureau Rijvaardigheid. EXIN heeft routes met einddoelen (examens) uitgestippeld en voorziet opleiders van informatie.

Die verschillende routes zijn:
Start Tracks - voor beginners die zich willen oriënteren op het ict-vakgebied.
Short Tracks - voor sterk onderwerpgerichte, korte en snelle leerroutes.
Career Tracks - dit zijn volledige op functies gerichte opleidingen.
Academy Tracks - een complete ict-opleiding voor mensen die de ambitie hebben om een volwaardige professionele ict'er te worden

Dit artikel is afkomstig van Computable.nl (https://www.computable.nl/artikel/3129514). © Jaarbeurs IT Media.
?

 

Reacties

Beste mensen,
Het is een nobel voonemen wat men heeft. Het kost te teveel en degene die moet leren wordt overrompeld met informatie waar hij niets aan heeft. Mijn tip alles opsplitsen en in kort delen dagdelen of avond delen een probleem oplossen. Dat scoort een punt. Zo kan men de hele ICT opdelen in kleine onderdelen. van TCP/IP tot C++. En je vindt de mensen die er voor zijn geklasificeert. De grote opleiding is goed maar komt te kort. Kleine effective soorten doen het wel. En als iemand 500 punten haal dan krijgt hij een degree, enzovoort. Met of zonder beceler.
Ik had al veel kunnen leren in deze tijd maar het ligt me aan het hart.

Vacatures Loopbaan

Stuur door

Stuur dit artikel door

Je naam ontbreekt
Je e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×